| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
| 点评对象： | |
| 品牌汽车4S店总经理 |
| 楼主 网友 2008/10/29 16:47:37 |
| 个人简历 （应聘4S店总经理） 姓 名 韩奎举 性 别 男 出生年月 1957年2月 身 高 168cm 民 族 汉族 政治面貌 党员 籍 贯 山东 健康状况 良好 学 历 本科 英语水平 3级 系 别 经济管理 专 业 汽车贸易 职业证书 高级工程师 毕业学校 空军第四飞行学院 联系电话 13933069866 0311-87706308 shunxin866@sina.com 联系地址 河北省石家庄市西三庄街71号院.邮编：050071 求职意向 求职意向： 4S店总经理或集团总经理 要求待遇： 根据汽车品牌与市场情况面议 岗位类别： 汽车贸易服务管理 ◆ 工作经历 1.1976年-1986年空军石家庄第四飞行学院，飞机维修工程师. 描述：在部队是优秀党员，曾多次立功受奖。 2.1986年-1992年空军石家庄四站进口汽车维修中心工程师. 描述: 对进口车机电维修、钣金喷漆进行系统的实践。 3.1993年-2004年北空蓝天进口汽车修理厂厂长. 描述：任厂长期间曾被石家庄市政府评为十佳明星。 4.2004年-2006年济南远洋日本进口汽贸4S店总经理. 描述：期间客户满意度均达到95%以上，销售与售后收入最大化，曾多次受到厂家的奖励。规范化管理和军事化管理相结合，创全国一流的4S店。（后因市政规划搬迁而离. 描述: 曾经用规范化和军事化管理相结合达到最佳的团队效果，销售与售后收入最大化，客户满意度达到98%以上。（注：因市政府召回部队转业干部而离开） 6.2008年河南濮阳元丰汽贸4S店总经理. 描述：采取规范化管理后使公司的精神面貌和整体收入节节攀升，客户满意度均在95%以上。（因生活条件不便而离开） 职业规划 在一个月之内进入规范化管理程序，第二月客户满意度和收入应有明显提高。 自我评价 在担任4S店总经理期间，组织能力强，规范化管理到位，市场运作具有前瞻性，奖罚并进，销售与售后收入都能最大化。只要硬件条件符合，有实权，可创造全国一流的4S店。本人，为人正直，作风正派，对4S店的整个流程与市场运作了如指掌，如果再加上军事化管理就更能提高团队的凝聚力，有运筹帷幄之胜算。 (注:附件中简历含照片) -------------------------------------------------------------------------------- 新浪空间——与朋友开心分享网络新生活！ |
| 1楼 网友 2009/2/4 19:02:01 |
| 在濮阳元丰汽车城认识的，他是元丰汽贸4S店总经理。这个人工作能力很强而元丰的条件太差，好像他也不想在哪里干，其实韩总的管理能力很强，但那里的环境不太好，老板的亲戚多不太好管，记得我走时厂家给元丰公司奖励了，这在以前是从未有过的，好多人都想走，不知他走了没有，--- 他的部下张.. |
| 2楼 网友 2009/2/4 19:10:04 |
| 韩总的工作能力很强，管理的确有一套，工作流程很细腻，满意度也很高，工作业绩也不错，就是不会拍马屁。 同事杨... |
| 3楼 网友 2009/2/4 19:15:25 |
| 韩总工作能力很好，管理很到位， 朋友王-- |
| 4楼 网友 2009/3/1 10:54:43 |
| 哎呀！韩总啊！他在丰田做总经理时我就在他手下工作，他这人老有能力啦我最佩服的他的军人作风，很正直...好多4S店的人到我们那参观，韩总名气啦！... 老部下-李子 |
| 5楼 网友 2018/9/4 9:22:46 |
| 韩老师加油 |
| 共5条 第1/1页 每页10条 |
京公网安备 110105001605号