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| 高级人才怎样和猎头公司接触 |
| 楼主 网友 2012/10/4 22:13:29 |
| 第一次阅看猎头行业的相关文章居然是从景春先生的上文开始的。没有资格去评价该文优劣好坏，仅仅谈谈感觉与印象。 本人在多年的市场活动中也曾遇到过一些人力资源公司或者猎头公司的中高层顾问或职员，但都给我以一种简单的人力中介机构印象。其职业素养、行业了解深度、对职场中高层人才的心理、性格、文化等研究以及如何对接不同等级、素养的人才等方面，感觉功力甚浅，专业素养差距太大。 而初读景春先生一文，却感觉一股新风扑面而来。从不算很长的几个问题展开中，明显给我一个印象：作者其人以及所在企业是一个非常规范、讲究职业素养的职业经理人或机构；其责任感、双赢与多赢理念、对中高级人才的尊重与呵护、对业务目标对象的深入研究以及通篇文章所形成的一个引力较大的“可信度与情感距离”磁场，等等，这些均让我本人印象颇深。 我想，不管自己有没有具体的职场发展要求或计划，起码愿意结交景春先生其人，也极愿意与该企业的职员做朋友。 zhongyuan5828 新会员 |
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