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从家庭小作坊到中国女装十强 看“雅莹”如何突围

张华明-雅莹女装-浙江雅莹服装有限公司董事长介绍

  楼主  网友   2012/12/13 15:27:25
    张华明,1971年出生,汉族。曾任嘉兴市永利来时装有限公司总经理、嘉兴雅莹时装有限公司总经理等职,现任浙江雅莹服装有限公司董事长兼总经理。
   
    在张华明带领下,雅莹获得了2009年度中国服装行业利润总额、产品销售收入、销售利润百强企业,浙江省著名商标,2009年度行业竞争力龙头示范型企业等荣誉称号。
   
    张华明带领雅莹公司自2004年至2010年7年间,企业零售总额增长超20倍,上缴税收超40倍,培养了一大批行业顶尖人才,目前已稳固占有国内成熟女装行业前三位。
   
    1991至1995年,张华明就职于其父亲经营的“洛东红政服装厂”营销部。1995年,正式接管企业,注册“雅莹”商标。1997年,“嘉兴雅莹时装有限公司”注册成立,正式实现公司与品牌名称的统一。
   
    2004年,嘉兴雅莹时装有限公司与意大利Miroglio S.P.A公司合资,组建浙江雅莹服装有限公司。从05年起,ELEGANT.PROSPER雅莹连续四年参加中国国际时装周,进行专场时尚发布。07年2月,EP雅莹嘉兴时尚生活馆开业,正式开启大店模式。终端销售网络600多家,遍布全国经济较发达的一二线城市。
   
    2009年1月,TBF首家概念店开启,同年,EP雅莹推出高级系列ELEGANT.PROSPER,公司正式进入多品牌运作、集团化发展。2010年8月,EP雅莹登陆澳门,开始品牌输出,开拓国际市场。
   
    张华明始终坚持公司的发展,最终是人的发展。2009年的 “金字塔”工程设计并确立雅莹人的领导力模型,英才计划完善公司人才梯队建设。2009年,雅莹员工敬业度达75%, 2010年达78%。
   
    突破传统服装行业瓶颈、持续管理E化创新,是雅莹公司保持核心竞争优势的关键因素之一。自2004年起,雅莹开始注重并发展企业信息化建设,2009年获得省级中小企业研发技术中心和国家高新技术企业称号。
   
    张华明热衷慈善及公益事业,积极承担社会责任。加强本地教育事业的支持及投入,设立多项奖教金,每年百万奖教金。与10多所高校合作,每年引入百余名优秀大学生专项培养,并提供完善的职业规划与发展平台。

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