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| 楼主 网友 2013/9/17 16:56:31 |
| 高思教育创立于2009年底，经过了两年多时间的努力，高思学校已经从最初的一个教学区，发展到了11个教学区。业务范围涵盖了小学、初中的全部课程以及高中数学的超常培优，并设立了个性化1对1教学中心，成为了京城牛孩的大本营。2011年高思教育集团在成立两周年之际获得国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元投资。晨兴创投之前曾成功投资搜狐、第九城市、携程网、凤凰网、迅雷、UC优视、正保远程教育等企业，在国际上有很高的声誉。高思将利用本次的融资，进一步完善已有的产品线和教师培训体系，巩固行业内超常学生培养、教学研发、教师培训的领先优势。 经过不断的努力，高思学校已经从最初的一个教学区，发展到了11个教学区;教师队伍的不断壮大，专职教师的比例达到了75%。传统的手工管理已经成为高思教育战略发展的瓶颈，必须借助人力资源软件进行实时的人员信息管理与监控，将管理流程落地在人力资源软件上。保证在企业发展过程中发生组织结构调整，资质变革的情况下，都可以快速实现部门岗位人员等人力资源管理各要素的拆分、合并与重组。员工可以按照最新的组织岗位体系调整到位，对成熟的部门和岗位显示快速的组织复制。 科学化系统化的人力资源管理，离不开人力资源管理系统的有力支持;而人力资源管理系统则是完善的管理体系与理念的重要基础。因此选择一套既专业便捷，又灵活安全的人力资源管理系统系统，成为高思教育eHR系统项目选型的首要考虑因素。 朗新eHR以流程驱动为基础，通过流程重组，为HR人员的各项日常事务管理、薪酬福利管理等提供了便捷的操作环境，为高思教育实现先进的管理体系与理念奠定扎实的系统基础，为提升高思教育整体管理水平提供有力坚实后盾! |
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