点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
职业经理人俱乐部首页 >> 点评信息 >> 资讯点评 >> 职业经理人眼中的猎头行业
点评对象:
职业经理人眼中的猎头行业

人脉成关键 猎头社会价值突现

  楼主  网友   2014/4/28 11:22:17
    众所周知, 人脉是一种无形财富,它虽然不能直接带来经济上的利益,但是,却能改善一个人的生活,改善一个人的圈子。人脉丰富了,资源就会丰富,赚钱也就成为理所当然的事情。当然,搭建丰富的人脉资源是一个人达到成功的不二法宝,它无形中带来的财富是其它任何产品所不能取代的。由其对于职业经理人而言,人脉越丰富,跳板的机会就越大,每个职业经理人不可能一辈子在一个企业发展下去,如果没有庞大的人脉资源,想跳到更能发挥自己实力的企业非常困难。因此,要从人脉做起,人脉档次越高,越能掌握整个局面,发展越快。
   
      的确,如果人脉不足,对于职业经理人而言,很难在整个行业立足。可以说人脉在当前社会是非常关键的,想获得更大的社会价值,单凭自己的力量是不够的。由于环境在不断变化,人脉的影响力也在变化,所以,很多职业经理人把人脉的关键点集中在猎头行业。的确,如果身边没有高级别的人际关系,那么借助平台的力量就成为当前最主要的选择。这也是近几年来在整个职场中最有影响力的猎头行业发展壮大的重要原因。当然,猎头的出现不仅仅是为了人脉而存活,它的核心价值甚至更为广泛。
   
      不过,尽管近几年猎头公司在社会中起到重要的衔接作用,但是,各个行业对猎头行业的评价却褒贬不一。贬义:猎头就是在企业与人才之间捣乱的平台,他们把整个企业搞的人心不得安宁。褒义:比较公证的评议了猎头存在的价值,比如,人才与企业之间不可能永远保持一致,当一个人不适应一个企业的发展时,他必然要借助一个平台到另一个企业实现自己的价值,如果没有猎头,那么想要跳槽谈何容易?而企业如果不借助猎头平台又去哪里挖掘人才呢?无论是对人才还是对企业,这种损失不仅仅是一个小范围内的损失,关系着整个社会的发展。试想,同样一个企业,缺乏人才的企业与人才济济的企业,其发展潜力是完全不同的。而企业为社会创造的价值直接关系着一个社会的安定团结,同样,人才能否学有所用,也意味着社会是否稳定的基础。一个小小的猎头看似很平常,却在其中起着重要的作用。
   
      针对猎 头公司能否给社会创造更大的价值,有关人士则表示,要从具体情况出发,比如,很多猎头公司出发的角度不同,造成企业与人才之间无法正确看待自身的价值,而这类猎头公司即不会给社会创造价值,也不会为企业与人才提供跳板,相反,他们只会捣乱整个猎头市场。与之不同的是,一部分正规猎头行业,以当前最他将人才从一个不能充分发挥能力的岗位换到可以充分发挥的岗位上,实际上是人才资源的释放,用社会价值来评判,也就是创造的价值总量在猎头的帮助下得到增加,因此,猎头的价值也就充分体现出来,而人才借助斯泰普猎头这个庞大的人脉系统也得到发挥。

 跟帖: 发帖须知:
内容: 一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、本站管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表点评即表明您已阅读并接受上述条款。
匿名发表 验证码:
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问