猎头新人如何快速开单，AI猎头三大技巧！

对于猎头新人来说，入职的前三个月是关键时期，在这三个月内开单，可以帮助猎头提前转正等好处。而据AI猎头了解，不论是什么行业，新人入职都需要一个过渡期，有些猎头新人会认为开单很难，有些猎头则认为开单容易，那猎头开单难不难，如何快速开单呢？

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1、学会看简历

猎头开单难不难？对于很多人来说，看简历是最基本的事情，而对于猎头来说，简历是推荐候选人的关键，简历上有很多信息，可以让猎头了解候选人，从而判断候选人与职位是否匹配，才能向企业推荐候选人。

AI猎头认为，简历看似平凡，实则存在很多有关于候选人的信息，且简历的真假性也是猎头需要关注的问题。比如有些候选人简历造假，若猎头没有发现这个问题就向企业推荐了人选，将来被企业发现就会出现大麻烦。猎头若想快速成单，就必须学会看简历，一旦确定简历的真假性，就可以快速向企业推荐候选人并成单。

2、多打电话

猎头的工作就是与各种各样的人才聊天，通过聊天来获得知识、经验，并从中提高自己的沟通能力。那么猎头新人在刚入职的时候就是要多打电话，多与人才沟通，多请教人才一些自己不懂的问题，与人才聊一些行业相关的资讯，这样不但可以结识更多的人才，还可以获得人才的转介绍。

所以，AI猎头建议，刚入职的猎头新人最好先从打电话入手，通过与人才聊天的方式，累积知识，去获取相关行业信息，获得行业的最新资讯。提升自我的沟通能力，帮助自己快速入行，快速开单。

3、多约见候选人

猎头的起源与互联网息息相关，可以说猎头基本上是依赖互联网存在的。以至于多数猎头都喜欢在微信、QQ、电话沟通，基本是在线上与人才接触。AI猎头认为，猎头就是要与候选人见面，与候选人见面沟通，看看候选人的外表形象，通过沟通了解候选人的性格，与候选人聊一些更深入的问题等等。只有这样，猎头新人才能快速成长，融入到猎头工作中去，快速出单。

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