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金融猎头是如何打造高质量的人际关系?


   《职业经理人周刊》     来源:高邦猎头   2020/11/11
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目前,从事金融领域的猎头公司越来越多,成为金融猎头的队伍也越来越庞大。猎头的性质就是跟不同行业的人打交道,无论是客户、人才还是行业里的领导、同事,高明的金融猎头,总能在最短时间内和对方交上朋友,打造高质量的人际关系。那么这些金融猎头是通过哪些点赢得信任?

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1、提升自身实力

在猎场上,每位猎头希望自己拥有高质量的人际圈子,因而要不断提升自己的实力,不断提优自己的人品。只有当自己的名声优秀,人品得到客户、人才、领导和同事的肯定,环绕在你身边的才能是优秀的人。只有具备这个圈子的档次和应有的实力,才能在这个圈子里混得开。

2、谨言慎行

打造高质量的人际关系,不是靠耍耍嘴皮子,而是要用实际行动来表达,在恰当的环境做适当的事情。在同事需要支持的时候,发出支持的声音。在同事需要帮助的时候,给予热情的帮助。在公司有困难的时候,无私给予奉献。当收到企业的招聘要求时,能给出自己的辅助建议,以专业的水平助力候选人成功获得offer。

3、与领导达成互信

想要打造高质量的人际关系,就要懂得打通领导层的人际关系。与领导达成互信,必须明白,找准领导的喜好,对领导忠诚和敬重,从而领导无条件信任你,给予你支持,甚至能与你交心,更能在一些关键时机给你提升的机会。

在竞争激烈的猎场里,金融猎头想要打造高质量的人际关系,就要做好这3点,源远流长的人脉关系就要通过时间的长期累积而成的。

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