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金融投资行业最新动态
·理财公司高管新一轮调整 “内部输送”与业务适配性待观察·保险公司高管变动背后有何原因？已有14家保险公司披露总经理、董事长发生变动相关公告。其中，既有华海财险、国联人寿等中小险企，也包括太保寿险等头部保险公司
·湖南大学保险精算与风险管理研究所：健康管理服务可作为“惠民保”可持续发展的突破口
·开辟新赛道 增强引领力 央企加速布局战略性新兴产业
·盘点2023年银行EAST罚单，有银行科技信息部总经理被罚 涉及12家银行，中小银行居多
·新版人身险产品负面清单罗列94项违规行为！新增禁令剑指费率及精算
·中国保险行业协会发布了《保险集团(控股)公司及保险公司投资管理能力建设情况通报》。据介绍，保险公司投资管理能力包括信用风险管理、股票投资、股权投资、不动产投资和衍生品运用管理五项能力。截至3月31日，我国共有117家保险公司具备各类投资管理能力合计266项
·境外上市备案制度落地一周年，241家企业提交备案申请.已经完成境外上市备案的企业为139家，仍在备案流程中的企业为102家，状态为已接收或补充材料
·人身保险产品2024版“负面清单”出炉，费率厘定及精算假设成重点关注对象
·聚焦高管和风险岗位 95%以上的银保机构建立“反向讨薪”机制
金融投资行业视点
·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
·虚拟人的发展将是大势所趋，为虚拟员工应用框定边界
金融投资行业职场观察
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
·“双非是污点，二本有案底” 破除就业唯本科“出身论” 院士建议消除简历第一学历概念
·领英：AI时代全球企业正以新标准评估人才，“协作能力”最重要
·2024人才市场洞察：善用AI更受雇主青睐，海外招聘营销岗持续热需
金牌职业经理人评选 金融投资行业入围人选
金融投资行业 力资源总监 晏女士
49岁，已婚，2004年毕业于英国威尔士大学 工商管理 学历：硕士；1997年毕业于首都体育学院 运动医学 学历：本科。10年以上工作经验。2019年6月至今 在※※公司 任 力资源总监。保险公司 -参加高管例会，参与公司人力和行政条线业务决策，日常工作目标纠偏、并监督执行落地； -建立职级体系、人才盘点地图和人才发展路径； -完善在职员工培训体系和课程框架…
49岁，已婚，2004年毕业于英国威尔士大学 工商管理 学历：硕士；1997年毕业于首都体育学院 运动医学 学历：本科。10年以上工作经验。2019年6月至今 在※※公司 任 力资源总监。保险公司 -参加高管例会，参与公司人力和行政条线业务决策，日常工作目标纠偏、并监督执行落地； -建立职级体系、人才盘点地图和人才发展路径； -完善在职员工培训体系和课程框架…
金融投资行业 人力资源副总裁 王先生
42岁，已婚，2019年毕业于香港经贸管理学院 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2018年3月至今 在※※公司 任 人力资源副总裁。基金/证券/期货/投资 工作描述： 一、人力资源方面 （一）、组织发展方面 1、根据公司组织及干部管理等相关政策，负责事业群相关工作的落地实施； 2、负责推动和优化事业群内组织架构变革，跟进实施组织架构调整的各项工作；…
42岁，已婚，2019年毕业于香港经贸管理学院 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2018年3月至今 在※※公司 任 人力资源副总裁。基金/证券/期货/投资 工作描述： 一、人力资源方面 （一）、组织发展方面 1、根据公司组织及干部管理等相关政策，负责事业群相关工作的落地实施； 2、负责推动和优化事业群内组织架构变革，跟进实施组织架构调整的各项工作；…
金融投资行业 人力资源经理 贺先生
40岁，已婚，2016年毕业于郑州大学 工商管理 学历：硕士；2006年毕业于青岛科技大学 计算机科学与技术 学历：硕士。10年以上工作经验。2017年10月至今 在※※公司 任 人力资源经理。银行，工作描述：主要工作：负责人力资源部校园招聘、员工培训管理、长期激励项目、人力资源制度建设、人才发展规划等工作；汇报对象为：董事长。 校园招聘：全权负责开展银…
40岁，已婚，2016年毕业于郑州大学 工商管理 学历：硕士；2006年毕业于青岛科技大学 计算机科学与技术 学历：硕士。10年以上工作经验。2017年10月至今 在※※公司 任 人力资源经理。银行，工作描述：主要工作：负责人力资源部校园招聘、员工培训管理、长期激励项目、人力资源制度建设、人才发展规划等工作；汇报对象为：董事长。 校园招聘：全权负责开展银…
金融投资行业 人力资源总监 刘先生
45岁，未婚，2003年毕业于北京联合大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 人力资源总监。全面统筹人力资源和运营管理工作、搭建公司薪酬绩效等体系，满足公司发展对人力资源的需求。 核心职责及工作业绩： 1、战略规划：参与公司战略计划的制定，提供人力保障支持公司业务发展完成既定业绩，协助决策层进行管理、协调、…
45岁，未婚，2003年毕业于北京联合大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 人力资源总监。全面统筹人力资源和运营管理工作、搭建公司薪酬绩效等体系，满足公司发展对人力资源的需求。 核心职责及工作业绩： 1、战略规划：参与公司战略计划的制定，提供人力保障支持公司业务发展完成既定业绩，协助决策层进行管理、协调、…
金融投资行业 办公室负责人 孙先生
39岁，已婚，2019年毕业于中国人民大学 金融学 学历：硕士；2007年毕业于东北林业大学 自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2016年9月至今 在※※公司 任 办公室负责人。1.负责办公室工作，提出行政管理和大项工作意见，向行领导汇报； 2.统筹行政管理，不断完善和优化办公管理体系和流程，督导各级落实； 3.负责全行机构建设管理，制定工作目标、工作计…
39岁，已婚，2019年毕业于中国人民大学 金融学 学历：硕士；2007年毕业于东北林业大学 自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2016年9月至今 在※※公司 任 办公室负责人。1.负责办公室工作，提出行政管理和大项工作意见，向行领导汇报； 2.统筹行政管理，不断完善和优化办公管理体系和流程，督导各级落实； 3.负责全行机构建设管理，制定工作目标、工作计…
金融投资行业 总经理助理（主持工作） 夏女士
42岁，已婚，2005年毕业于 河北科技大学 环境科学与工程 学历：本科；2020年毕业于北京交通大学 MBA（人力资源方向） 学历：MBA。10年以上工作经验。2017年5月至今 在※※公司 任 总经理助理（主持工作）。保险公司，人力资源部总经理助理（主持工作） 工作职责： 1、根据公司战略规划和管理制度，制定并完善人力资源战略、体系、制度并监督落实。 2、制定…
42岁，已婚，2005年毕业于 河北科技大学 环境科学与工程 学历：本科；2020年毕业于北京交通大学 MBA（人力资源方向） 学历：MBA。10年以上工作经验。2017年5月至今 在※※公司 任 总经理助理（主持工作）。保险公司，人力资源部总经理助理（主持工作） 工作职责： 1、根据公司战略规划和管理制度，制定并完善人力资源战略、体系、制度并监督落实。 2、制定…
金融投资行业 综合管理部总经理 惠女士
50岁，已婚，2013年毕业于解放军信息工程大学 信息技术应与管理 学历：本科；1995年毕业于河北政法管理干部学院 涉外经济法 学历：本科。10年以上工作经验。2018年6月至今 在※※公司 任 综合管理部总经理。工作内容 1、搭建公司人力资源管理和行政管理体系及标准化流程； 2、负责公司各项人力资源、行政管理制度的制定及落实； 3、各项人力资源和行政管理…
50岁，已婚，2013年毕业于解放军信息工程大学 信息技术应与管理 学历：本科；1995年毕业于河北政法管理干部学院 涉外经济法 学历：本科。10年以上工作经验。2018年6月至今 在※※公司 任 综合管理部总经理。工作内容 1、搭建公司人力资源管理和行政管理体系及标准化流程； 2、负责公司各项人力资源、行政管理制度的制定及落实； 3、各项人力资源和行政管理…
金融投资行业 人力资源总监 杨先生
41岁，已婚，2006年毕业于首都经济贸易大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2015年3月至今 在※※公司 任 人力资源总监。基金/风投 人力资源总监/业务发展部总经理/证券类牌照总经理 个人业绩： 完成公司前期筹备工作，搭建组织架构、公司/部门/岗位等职责，业务发展方向设计，人力资源战略布局等人力资源规划工作； 完成人力成本测算，并根据…
41岁，已婚，2006年毕业于首都经济贸易大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2015年3月至今 在※※公司 任 人力资源总监。基金/风投 人力资源总监/业务发展部总经理/证券类牌照总经理 个人业绩： 完成公司前期筹备工作，搭建组织架构、公司/部门/岗位等职责，业务发展方向设计，人力资源战略布局等人力资源规划工作； 完成人力成本测算，并根据…
金融投资行业 企业大学执行校长&副总裁 眭先生
49岁，已婚，2013年毕业于 西安交通大学&UTA 工商管理 学历：EMBA。10年以上工作经验。2015年2月至今 在※※公司 任 企业大学执行校长&副总裁。信托/担保/拍卖/典当，工作描述： 1、负责汇通金融大学的中长期规划，包括十年战略规划、大学章程、服务定位及人才发展体系建设规划等。 2、负责汇通金融大学的运营管理，包括日常运营、流程制度、标杆班级管理…
49岁，已婚，2013年毕业于 西安交通大学&UTA 工商管理 学历：EMBA。10年以上工作经验。2015年2月至今 在※※公司 任 企业大学执行校长&副总裁。信托/担保/拍卖/典当，工作描述： 1、负责汇通金融大学的中长期规划，包括十年战略规划、大学章程、服务定位及人才发展体系建设规划等。 2、负责汇通金融大学的运营管理，包括日常运营、流程制度、标杆班级管理…
金融投资行业 集团高级人力资源总监 熊女士
53岁，已婚，2011年毕业于 北京大学光华管理学院 其他 学历：MBA；2005年毕业于中国科学院研究生院 其他 学历：MBA。10年以上工作经验。2018年8月--2019年1月 在※※公司 任 集团高级人力资源总监。金融业 工作描述：火币集团是全球领先的数字资产金融服务商，致力于为全球用户提供安全、专业、诚信、优质的数字资产金融服务。自2013年创立以来，先后获得真…
53岁，已婚，2011年毕业于 北京大学光华管理学院 其他 学历：MBA；2005年毕业于中国科学院研究生院 其他 学历：MBA。10年以上工作经验。2018年8月--2019年1月 在※※公司 任 集团高级人力资源总监。金融业 工作描述：火币集团是全球领先的数字资产金融服务商，致力于为全球用户提供安全、专业、诚信、优质的数字资产金融服务。自2013年创立以来，先后获得真…
金融投资行业 集团人力资源总监/VP 翟先生
47岁，已婚，2007年毕业于 燕山大学 计算机软件 学历：硕士。10年以上工作经验。2018年4月至今 在※※公司 任 集团人力资源总监/VP。金融控股集团，基金/证券/期货/投资 工作描述：工作职责： 1、制定和完善集团人力资源管理制度及督促、检查制度的贯彻执行，建立工作体系，流程梳理； 2、组织制定集团人力资源发展规划（长期规划、中期规划和年度计划）…
47岁，已婚，2007年毕业于 燕山大学 计算机软件 学历：硕士。10年以上工作经验。2018年4月至今 在※※公司 任 集团人力资源总监/VP。金融控股集团，基金/证券/期货/投资 工作描述：工作职责： 1、制定和完善集团人力资源管理制度及督促、检查制度的贯彻执行，建立工作体系，流程梳理； 2、组织制定集团人力资源发展规划（长期规划、中期规划和年度计划）…
金融投资行业 人力资源部总经理 刘先生
41岁，已婚，2015年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历：MBA；2007年毕业于哈尔滨商业大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年1月至今 在※※公司 任 人力资源部总经理。基金/证券/期货/投资，工作描述：协助总经理全面负责公司人力资源管理工作，主要负责企业组织架构设置与调整、人力资源战略规划、关键人才培养和干部及后备干部人才队伍…
41岁，已婚，2015年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历：MBA；2007年毕业于哈尔滨商业大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年1月至今 在※※公司 任 人力资源部总经理。基金/证券/期货/投资，工作描述：协助总经理全面负责公司人力资源管理工作，主要负责企业组织架构设置与调整、人力资源战略规划、关键人才培养和干部及后备干部人才队伍…
金融投资行业 人事行政总监 唐先生
50岁，已婚，2011年毕业于河南大学 经济学 学历：本科；1997年毕业于石家庄陆军学院 后勤指挥 学历：本科。10年以上工作经验。2016年3月至今 在※※公司 任 人事行政总监。公司从初创阶段开始，及完全管理公司后线工作，包括但不仅限于人事、行政、法务、品宣等工作。 2012年5月--2015年9月 在 中银投资有限公司 任 总经理中国银行的全资附属投资机构，201…
50岁，已婚，2011年毕业于河南大学 经济学 学历：本科；1997年毕业于石家庄陆军学院 后勤指挥 学历：本科。10年以上工作经验。2016年3月至今 在※※公司 任 人事行政总监。公司从初创阶段开始，及完全管理公司后线工作，包括但不仅限于人事、行政、法务、品宣等工作。 2012年5月--2015年9月 在 中银投资有限公司 任 总经理中国银行的全资附属投资机构，201…
金融投资行业 人力资源部高级经理 王先生
42岁，已婚，2007年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2005年毕业于中国青年政治学院 社会工作 学历：本科。10年以上工作经验。2015年7月至今 在※※公司 任 人力资源部高级经理。保险集团，工作描述： 1.负责集团机关和子公司的干部管理工作 （1）组织实施党委关于干部任免、调整、晋升等方面的决定 （2）负责干部外调、考察、考核等文字材料的…
42岁，已婚，2007年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2005年毕业于中国青年政治学院 社会工作 学历：本科。10年以上工作经验。2015年7月至今 在※※公司 任 人力资源部高级经理。保险集团，工作描述： 1.负责集团机关和子公司的干部管理工作 （1）组织实施党委关于干部任免、调整、晋升等方面的决定 （2）负责干部外调、考察、考核等文字材料的…
金融投资行业 总监（VP) 王先生
40岁，已婚，2007年毕业于内蒙古工业大学 工商管理 学历：本科；2007年毕业于内蒙古工业大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2018年3月--2020年4月 在※※公司 任 总监（VP)。直线上级：集团董事长 直线下属：23 人，人力资源团队 80 多人； 公司规模：3000 人，年营收 300 多亿，87 家分支机构 工作职责： 1、集团组织架构设计、集团职级职序、人才盘…
40岁，已婚，2007年毕业于内蒙古工业大学 工商管理 学历：本科；2007年毕业于内蒙古工业大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2018年3月--2020年4月 在※※公司 任 总监（VP)。直线上级：集团董事长 直线下属：23 人，人力资源团队 80 多人； 公司规模：3000 人，年营收 300 多亿，87 家分支机构 工作职责： 1、集团组织架构设计、集团职级职序、人才盘…
京公网安备 110105001605号