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职业经理人俱乐部首页 >> 电力能源 >> 石兰电气股份有限公司 >> 企业信息
企业编号:C001873H06A05 [查询]

石兰电气股份有限公司

河北

股份公司 | 500人以上
 招聘职位:
·营销总监年薪:面议 
·总经理年薪:面议 
 公司简介:

    河北石兰集团下设5个全资子公司、5个参股子公司、两个合资子公司(蒙古国和越南)和一个省级电力器材研究中心,协作企业83家。企业总资产1.5亿元,年实现销售3亿元,占地13.3万平方米,在册员工800多人,是为电力行业服务的集科、工、贸为一体的大型企业。其核心企业是河北石兰电力金具有限公司,主要生产输电、配电等系列产品。是原国家电力工业部归口管理企业中唯一的一家民营企业。

    自1996年公司在华北同行业中首先通过ISO9000国际质量体系认证以来,石兰品牌先后被评为河北著名商标、名牌产品。2003年在国家电网公司的组织下通过了500kV产品鉴定。2006年又一次通过了750kV的产品鉴定,1000kV特高压输电金具研制成功并申报国家科技部门立项,成为华北地区唯一的一家1000kV产品研制成功和750kV产品通过坚定的企业。

    十几年来石兰集团按照优势互补的方针聚合起多家同行业和相近行业共同打造市场,可以提供电力金具产品、施工机具、安全工具以及绝缘导线、电线电缆和各种开关避雷器等全套电力产品,并承接500kV以下的电力施工项目和仓储物流等全方位的服务。销售网络遍布全国各大城市以及蒙古、俄罗斯、哈萨克斯坦、东南亚等国外市场。并在国内外多项重点电力工程如中国三峡500kV、西北750kV、北京奥运、蒙古国泰西尔—乌里亚苏台等项目中标,高质量的产品和周到的服务赢得国内外用户的好评。

    石兰人将振兴电力事业为己任,以质量求信誉,以诚信求发展,以发展求效益的经营理念,一步一个脚印去开创电力事业美好的明天。

 参选文章:
1、如何理解“企业文化”
    现在,企业文化建设正在行业上下如火如荼的开展,而进行企业文化创建活动,有关企业文化理念的提炼与转化则是其中重要的一个环节。

    企业文化理念是企业员工在长期的价值实践中,经过不断选择、积累沉淀、反复提炼而逐渐形成的。在企业文化建设中,企业文化理念是制定制度的依据,企业制度又反映企业文化 理念的要求。因此,企业文化理念它是企业文化的核心构成。企业文化建设的基础性工作,就是确定企业理念体系和内容,企业应该选择什么样的文化理念?如何提炼企业文化理念?这是当前企业领导和企业文化建设项目组的重要课题。

    一、企业理念的基本内容

    (一)企业核心理念

    企业核心理念具有理解上的抽象性和影响上的根本性的特征,它直接决定企业文化其他理念的方向和选择。其内容主要包括:企业最高价值观、企业使命、企业愿景、企业经营战略观、企业精神、企业哲学(企业经营思想)、企业服务品牌战略观等等。

    (二)企业组织管理理念

    组织管理理念是企业内部组织关系的指导性理念。即企业依照一定的原则、程序和方法,对本企业人、财、物及其经济活动过程进行有效的计划、组织、指挥、激励、协调和控制,从而实现既定目标的观念,它是企业实现运转顺畅的思想依据。

    组织管理理念的内容,它是依据企业的性质和管理机构设置的不同而不同,其主要内容 …… [详细信息]


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