北京威可多制衣中心

北京

民营企业 | 500人以上

招聘职位：

·品牌推广部经理

年薪：面议

公司简介：

北京威可多制衣有限公司成立于1994年11月，注册资金3800万元，是一家集高级成衣设计、生产及销售于一体，现代化服装企业。总部设立于北京大兴经济开发区，建筑面积9万平方米，现有员工2400人，拥有四条西服生产线和八条时装生产线的生产规模，年产量达到120万套。威可多制衣旗下主打"VICUTU"和“GORNTA"品牌男装，主导产品为中高档男士服装及配饰，其中包括男士西服、夹克、风衣、皮衣、羽绒服、衬衫、领带、皮具等产品，企业品牌店铺遍及全国30多个省市及自治区，形成完整的、强大的、顺畅的销售网络，在男装市场上取得了较高的市场占有率。

多年来企业持续向品牌多元化、集团化的方向发展，将经典品味与流行风尚完美融入男装美学中，探索于男人的美学世界，企业依托丰富强大的国内外设计师资源，注重研发部门的独立发展，坚持自主创新。并紧密结合国际时尚风潮和流行趋势，高品质服装产品，精致生活理念，形成了独树一帜的男装文化，引领中国男装市场。

未来，企业将继续专注于服饰世界，依托工厂研发优势，继续向着品牌多元化、集团多元化发展实现“让服饰成就传奇”的企业愿景。

参选文章：

1、北京威克多制衣公司总经理助理马军精彩观点

2008年4月24日上午10：30-11：30，中国人民大学商学院EDP中心主任刘东明，北京威克多制衣公司总经理助理马军，携手北京市五洲在线广告有限公司总裁曹章武做客新浪财经嘉宾聊天室。以下为马军精彩观点：

1、培训不仅可以提升管理人员的水平，也是企业人力资源开发的主要途径。

2、要选择什么样的课程跟受训对象有关系，管理人员安排专题研修的管理课程，经营操作人员则安排针对性较强的公开课。

3、不同的企业需要不同的培训形式。培训的价值在于培训对象管理能力的提升和绩效的提高，所以我们比较倾向于企业商学院的课程。

4、管理培训工作已经成为企业人力资源战略的重点。

5、EDP锁定的培训对象比较清晰，主要针对企业的核心管理人员，师资力量也比较雄厚。

6、在竞争激烈的市场环境中，不断保持良好的创新能力才能使企业保持健康高效的发展。

7、EDP的学员来自于不同的行业，不同的背景，有时候他们之间的沟通交流比起获取的知识，得到的资讯更重要。

8、企业的行业不同，背景不同，核心竞争力也各不相同。

9、核心竞争力体现在不同的方面，一个企业的品牌、人力资源、产品、组织结构、企业战略，都是核心竞争力。

10、如果没有自己的品牌，很难做到持续长久的发展，很难创造百年企业。 …… [详细信息]

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