北京八维信息有限责任公司

北京

民营企业 | 500人以上

招聘职位：

·知名培训机构-运营总监

年薪：面议

公司简介：

北京八维集团创立于1996年，是集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团。位于中关村上地信息产业园，拥有二十万平方米独立园区。八维教育是国内新型教育的先行者和开拓者，推出 “∏型人才工程计划”，以强大的就业优势，打造中国第一就业品牌。拥有八维研修学院、八维培训中心、八维大学生实训中心等多家教育机构。教育培训领域涉及软件开发、计算机网络、动画艺术、广告艺术、环境艺术、英语及俄语翻译；教育层次包括专本科、研究生学历教育和职业教育。作为北京地区最大的专业教育基地。八维教育拥有员工超过2000名，每年培养学生超过10000名，就业学生遍布全国。八维教育已经发展成为多层次多领域的综合性\"集团军”，资产超十亿元。八维教育是一个充满生机，快速发展的教育集团，为每一名有志投身教育事业的优秀人才提供广阔的个人职业发展平台和良好的工作氛围，并以完善的薪酬体制和优厚的福利待遇为保障，真诚欢迎有志之士加盟！

参选文章：

1、八维教育认为职业教育是创新的基础

近些年，我国大学扩招以后，接近2000所大学每年有近700万大学生蜂拥进入社会，造成了严重的就业压力。可是，一方面是大量的大学生找不到工作，大学生卖猪肉，大学生摆地摊，大学生……就业难。国家辛辛苦苦培养的大学生需要做这些低科技含量和低文化的工作吗?而另外方面却是大量企业招不到高素质的专业人才，为什么很多高新科技企业集结在“北上广”，因为这些大城市容易招揽人才，到了二三线城市就找不到需要的人。

如今，招工难、用工难，找工作难，都是客观存在的事实。矛盾一天天叠加，如何破局?我们不妨简单加以分析：今天的情况已经与10年前发生了本质区别。10年前或许20年前，主要还是大量的农村劳动力涌向珠三角、长三角和大城市找工作，基本上还是以苦力为主，但是现在呢?年轻一代的农民工已经成长起来，走进大学，走出校门，他们堪称为“知识分子”。他们大多数不愿意进工厂，他们更加看重体面的活，他们希望进入机关工作，导致“考公务员热”;他们宁愿在大城市，导致房价高高烧不退，他们生活压力大，但是他们宁愿坚守而不愿意离开。为什么这么多大学生找不到工作，却又有大量的企业找不到人才?如何纠正当前畸形的人才培养机制?我们不妨看看我们的大学，大致90%的大学课程更加偏重于基础理论和基础知识的普及，甚至很多财经院校和工科的本科生走向社会并不能独立地开展某项具体工作。所学习的知识面面 …… [详细信息]

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