杭州柏年光电标饰有限公司

浙江

合资企业 | 500人以上

招聘职位：

·技术总监（光电）

年薪：面议

公司简介：

浙江柏年光电标饰有限公司创建于1998年，公司本着“敬业?专业?创业，品德?品质?品牌”的精神，逐步成长成为一家集标识制作和商业展示展架制作的专业化生产基地；公司现为肯德基、必胜客、大众、奥迪、宝马、三菱、沃尔玛、联想、中石化等知名品牌和服装、珠宝、化妆品行业提供各类标识产品和展示展架，供应北京地铁、南京地铁等市政项目各类标识产品，并为2008年北京奥运会场馆标识供应商，现业务拓展至二十多个国家和城市。十多年来，公司不断完善工艺及技术开发，投入至LED、太阳能领域应用研发生产，在各种材料、工艺、设备上申请30项国际专利，产品性能更好地适用于国际各种自然气候下使用。在中国的北京、上海、广州、杭州设有公司及28个服务网络机构，为客户在全国统一服务中积累了丰富的经验，在国际上，随出口业务的增长，于美国、澳大利亚、德国、印度等国家设有合作伙伴及办事处，为全球客户提供个性化服务和增值服务。

参选文章：

1、柏年集团中标广州地铁智慧交通项目

继服务全国23条地铁线后，柏年集团近日再次中标广州地铁智慧交通项目，将为广佛线二期等线路提供智慧交通智能导视及配套的标识产品，项目总金额高达4000万元，预计三年内完工。截至目前，柏年集团已先后服务于杭州、南京、北京、重庆、成都、南昌、广州、西安、深圳、宁波、郑州等十六个省市的地铁、机场项目，在市政交通行业累积了大量的应用经验，产品性能与体验感在国内同行中遥遥领先。 …… [详细信息]

2、柏年总经理潘昌州应邀“活力钱江”做专题企业文化演讲

由钱江经济开发区党工委组织的第二十七期“活力钱江”大讲堂开讲。杭州柏年光电标饰有限公司总经理潘昌州先生应邀做了“企业文化建设”的专题演讲。钱江经济开发区管委会副主任夏福志、金海平、曹佃杭、盛晓蓉及各部门（单位）人员等参加了会议。

潘总以柏年的企业文化为切入点，围绕“企业管理应以人为本”这一主题，阐述中西方文化在个人价值和团队价值方面的差异，并对企业家自我修炼和企业文化畅谈了自己的经验和理解。潘总指出，一个好的企业，不仅要能够吸引人才、留住人才，更要能够利用充满正能量的企业文化，使员工的思维方式向积极进取的方向转变。他同时强调，只有充分激发员工对于工作的主观能动性，在团队中正确地发挥员工的个人能力，企业发展和员工价值才能实现双赢。

潘总本次演讲是作为一名企业家对于管理理念的传递，也是对社会哲学的一种传承。其他参会企业纷纷表示这对于他们的日常管理工作有较大的借鉴意义，是推动企业发展的宝贵经验。 …… [详细信息]

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