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维传凯普传播机构
 公司简介:

    维传凯普传播机构(W&K Communications),是中国最具专业实力的本土综合性广告传播集团。2005-2006年度“中国最具影响力的本土广告公司100强”评选中,排名第三。作为中国本土广告传播行业新兴的引领者,维传凯普秉持“专业创造价值”的经营理念,不断推动行业的健康发展。

    维传凯普传播机构目前包括了两家广告公司和一家营销咨询公司:

    * 北京维传凯普广告传播有限公司(W&K Advertising):综合性广告传播服务的全案广告公司。

    * 北京凯普九歌广告有限公司(Kap Promotion):影视创意制作的专项服务广告公司。

    * 北京维传意得营销咨询有限公司(Welldone Consulting):专项营销咨询、策略顾问的专业咨询公司。

    维传凯普目前的主要客户包括蒙牛乳业、PICC人保财险、中脉科技、宇通客车、好利来等各个行业的第一品牌。维传凯普帮助一个又一个客户获得、巩固在行业中的领导地位,品牌价值不断提升。

    维传凯普的专业实力被广泛验证:2006年4月被“世界品牌实验室”授予2005-2006年度中国广告行业“五星钻石奖”;公司所获奖项包括历届全国广告节金、银、铜奖、“艾菲奖”银奖、亚太广告节金奖,各专项品类创作金奖等。

    维传凯普积极倡导专业学术精神与实战经验的结合,致力推动中国本土广告行业的健康发展, 与中国目前主流的传播及广告专业院系保持合作,目前担任中国传媒大学董事,还承担中国人民大学营销案例库的提供。

   
   

 招聘职位:
人事行政总监
1.人事方面 1-1 完善公司各项人事制度,并以此作为管理依据监督检查制度的贯彻执行; 1-2 根据公司的业务发展要求,完善薪酬管理体系方案,绩效考核方案,招聘计划,培训计划等; 1-3 完善招聘、面试、人才储备制度、流程。 1-4 组织对员工进行季度、年度的绩效考核,并依据公司的相关规定对其进行晋升或奖惩等处理; 2. 行政方面 2-1 完善公司各项规章制度并贯彻执行。 2-2 行政费用的审批及成本控制 2-3 保证公司良好的办公环境和秩序; 1.… 年薪面议

行政财务总监
1.人事方面 1-1 完善公司各项人事制度,并以此作为管理依据监督检查制度的贯彻执行; 1-2 完善薪酬管理体系、绩效考核体系、招聘计划,培训计划等; 1-3 负责全公司的人事安排及协调工作; 2.行政方面 2-1 完善公司各项规章制度并监督执行; 2-2 行政办公用品的预算制定,并有效控制办公成本,力求节约。 3.财务方面 3-1 完善公司财务制度,并监督执行。 3-2 较强的财务管理能力; 3-3 分析公司财务状况,为公司管理层提供决策依据; 1.人事、… 年薪面议

2条   第1/1页 每页10
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