企业文化
*职工文明歌
衣服鞋帽勤清洗，上班穿戴要整齐，开会之时莫喧哗，关掉手机与呼机，食堂买饭按次序，不能浪费一粒米，宿舍被褥叠整齐，各种垃圾常清理，花草树木要爱惜，尊老爱幼要牢记，见了同事问声好，助人为乐不犹豫。时时处处讲文明，领导工友都夸你。
*金诺誓词
质量是我们的共存，信誉是我们的财富，销售是金诺的利剑，我们是手握利剑的勇士，激烈的竞争更加催发我们的斗志，市场的压力更加磨练我们的意志！我们金诺人有信心、有智慧、有力量。我们金诺人能战斗、能吃苦、能成功！冲锋的号角已经吹响，出征的战车已经启动！我们决心：乘胜前进、勇攀高峰。誓创金诺新辉煌！
*永远在改进的路上
通用电气公司的创始人爱迪生，一生共有千余项发明创造，有些发明创造已经达到惊人的成功，他本人也享有盛名。但是，他从不沉醉于自己的发明，他无时无刻不在向科学的新领域攀登，不停地加以改进。
他发明蓄电池后，办了一个蓄电池工厂并大批生产，销路一直很好。可是过了一个时期，他发现电池有毛病，一时又找不到原因，他就决心改进电池。但是，改进需要时间，需要精力，同时工厂也要停业，这不仅可能降低他发明电池的威信，经济上也将蒙受到很大损失。然而他决然命令工厂即刻闭门停业。有许多使用他电池比较满意的人要求继续增加定货，他却一概不受。有人在经济上给他施加压力，他也毫不畏惧。结果，经他用心改进的电池获得比预料中还好的成功，很快畅销各地。他的这种精神，同当时，“金玉其外，败絮其中”掩饰劣货的商贾形成鲜明的对照，博得人们的尊敬与赞扬。
*我与企业
我作为企业的一名员工，无论在哪个部门，哪个岗位，都应该正确理解自己与企业的关系，这对于干好本职工作，实现与企业共同成长有着极其重要的作用。
摆正做好本职工作的良好心态是最重要的，企业的规章制度要求我们在工作中不能随便地耍“小脾气”，没有规矩，哪成方圆？要想在一个团队中脱颖而出，胜任本职是必须的，但更重要的前提是摆正心态。因为心态决定思路，思路决定出路。
其次，要有对人的正确态度。一个优秀的管理人员通常会用三种态度对待员工：其一、对“你”当成员工看，必须用制度来约束你。二、把“你”当成朋友看，需要友人之间的沟通。其三、用一颗父母之心对待员工。
再次，要争做本岗位的专家型员工。我们不管做哪个岗位的工作，都要有一个属于自己的目标或理想，我们既然选择了金诺，就要以金诺人特有的朴实、踏实和诚实，热爱所从事的行业与岗位，潜心钻研业力技巧，不断丰富相关的理论知识，从而达到工作的高标准、严要求，全面提升专业技能，成为专家型员工。
最后，成为一名专家型员工的你应该认识到，没有完美的个人，只有完善的团队，一个团队是由许多个人组成的，他们在团队中展现的都是自己的优点， 这样才会显示出团队精神。而一个人，你无论怎样遮掩，都很难做一个完美的自我。总而言之，企业需要依靠员工的共同努力来取得长足的健康发展，而员工则需要依靠企业来实现自己的职场目标。
*绿色、时尚、环保—金诺永恒
金诺崇尚科技，金诺拥抱绿色。
我们可以这样比较……
这一切我们只能这样去想
以铁代木
年省木材百万方
就等于种树70万株
也就等于绿化山丘2000公顷
木制办公家俱
它的延续是森林的砍伐，风沙的入侵……
钢制办公家俱
它的延续是水土的涵养，绿色的生态……
我们已经这样去做……
金诺产品
以铁代木或钢木结合
工艺上喷涂生产节水节电节木
与绿色为伍
这是金诺的使命
用实力进行绿色的创造
实力，是企业发展的坚实基础，
金诺公司不断加大科技投入，产品种类齐全可靠，以巨资引进的Switzerland 静电喷涂设备及金马自动喷枪，日本阿马达数控冲床，江苏亚威、杨力数控剪床及折床等在国内首屈一指，产品开箱率为99.8%，生产规模空前壮大。
生命之绿源于金诺，金诺办公家俱无处不在的绿色……
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