总裁致词
相识相逢尚为缘，知人知心才为真，殷寄路遥知马力，还看事业真风流！
苹果是我们共同拥有的家园，一直遵循“一流的人才，一流的产品，一流的服务”的企业宗旨，秉着“用彻底爱公司之心，创协调协力之成果”的企业精神，以求胜利达成企业发展目标。
把握现在，改变观念，改造思想，立足新起点，开创新局面。公司将进一步加强企业改革，树立企业形象，提高企业综合素质，改进产品工艺，树立企业品牌，提升竞争能力，抢占国际市场，力推企业文化建设，实现人性化管理目标。
一.制定目标体系，实行目标管理。
各部依据公司总目标，进行纵向和横向分解，明确职责，责任到人。
二 .加强人力资源管理，健全招聘、培训、绩效、薪酬体系，并有效运行。
三.创建学习型组织，加强企业文化建设。
通过对员工职业生涯规划和因人施教，鼓励学习创新和持续改进，寻找突破，追求卓越，争创绩优奖，丰富企业文化生活，形成共同价值观。
面向市场的激烈、残酷竞争，大浪淘沙，不允许我们有丝毫的退缩 和懒惰，逆水行舟，不进则退。因此，奋勇直前将是我们唯一的选择。
彻底改变形式主义，提高管理层素质，从管理层开始推动公司的体制改革，转变思维模式，变革才能创新，变革才能发展，变革给公司带来新的活力。
展望未来，我们豪情万丈，敢于打破陈规，敢于面对不足，敢于审视自己，自我剖析、取长补短，增强竞争力，掌握主动权，不断谋求可持续发展。保证一年内规范，两年内开始腾飞，五年内上市。
我们坚信，不久的将来，苹果园里必将硕果累累！
同事们，让我们迎着世纪之风，踏着市场之浪，共同聆听苹果之声，勇攀事业之巅！
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