金令牌职业经理人俱乐部

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金令牌猎头有27年的保荐代表人猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。

金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,年薪30万以上猎头职位。擅长民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐95%。猎头服务质量首屈一指。

保荐代表人猎头人才储备 保荐代表人猎头成功案例

企业如何选择猎头公司

·商业领袖的猎头观-柳传志的“九字真言”与企业猎头
·老板必看:恒大刘永灼 猎头中的猎头
·著名猎头访谈-民营公司的高管人才竞争策略
·猎头公司如何做背景调查?企业需要单独做吗?

职业经理人如何与猎头公司接触

·猎头观点:选择好公司还是好上司
·职业规划,让你用简历“秒杀”猎头、HRD
·猎头顾问写给候选人朋友的信
·猎头顾问:什么叫有挑战性的工作
猎头微信:AirPnP   猎头电话:010-85885475   club@execunet.cn

保荐代表人

保荐代表人主要有以下三种:
(一)具备2年以上投行业务经历,且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人,一个项目应只认定一名项目负责人;   
(二)具备2年以上投行业务经历,且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目,一个项目只认定两名参与人员,其中包括一名项目负责人;   
(三)具备2年以上投行业务经历,目前担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人,每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。   
2009年证监会将保荐代表人申请条件改为:
(一)具备3年以上保荐相关业务经历;   
(二)最近3年内在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人;   
(三)参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效;   
(四)诚实守信,品行良好,无不良诚信记录,最近3年未受到中国证监会的行政处罚;   
(五)未负有数额较大到期未清偿的债务;   
(六)中国证监会规定的其他条件。

保荐代表人的主要工作内容:
1、负责证券发行、承销项目的开发及执行;   
2、与项目相关机构的主管部门(包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会)进行沟通,保证项目的顺利进行;   
3、开发与维护客户关系。

职业要求
熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程,熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向,擅长财务分析、企业估值和融资方案设计,具有较强的项目运作能力;具有投行团队管理经验;或具有较强市场开发能力,具有三年以上投行业务工作经验,主持或参与完成过一个以上承销项目,具有良好的从业诚信记录。

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猎头服务优势
·10年以上猎头服务经验,人才储备丰富,服务规范。
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猎头服务流程
一、岗位、职务与人员要求分析
二、提交访寻建议书
三、签定协议书,收取预付款
四、人才寻访和挖掘,面试与甄选
五、推荐候选人,安排面试
六、积极协助客户完成后续工作
七、客户单位与选中人才确定聘用意向
八、选中的候选人到岗,本公司收取服务费
九、3个月保障期内免费提供替代人选
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