金令牌职业经理人俱乐部

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金令牌猎头有26年的法律 风险 总监猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。

金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,年薪30万以上猎头职位。擅长民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐95%。猎头服务质量首屈一指。

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企业如何选择猎头公司

·商业领袖的猎头观-柳传志的“九字真言”与企业猎头
·老板必看:恒大刘永灼 猎头中的猎头
·著名猎头访谈-民营公司的高管人才竞争策略
·猎头公司如何做背景调查?企业需要单独做吗?

职业经理人如何与猎头公司接触

·猎头观点:选择好公司还是好上司
·职业规划,让你用简历“秒杀”猎头、HRD
·猎头顾问写给候选人朋友的信
·猎头顾问:什么叫有挑战性的工作
猎头微信:AirPnP   猎头电话:010-85885475   club@execunet.cn

法律 风险 总监

 法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。   
注:法务与律师的区别在于:   
1、法务是单位的员工,律师是独立于单位外聘的法律工作人员;   
2、法务可以不通过司法考试,律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。

一、工作职责
  合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

二、工作流程
  
1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。   
2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)   
3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。   
4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)。

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猎头服务流程
一、岗位、职务与人员要求分析
二、提交访寻建议书
三、签定协议书,收取预付款
四、人才寻访和挖掘,面试与甄选
五、推荐候选人,安排面试
六、积极协助客户完成后续工作
七、客户单位与选中人才确定聘用意向
八、选中的候选人到岗,本公司收取服务费
九、3个月保障期内免费提供替代人选
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