| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
|
国际贸易 最佳雇主TOP10 |
最佳雇主评选-推荐国际贸易猎头职位
集团中国大陆地位总经理 [北京星德宝汽车销售服务有限公司]
1 制定经销商业务目标 - 计划关键领域的年度业务目标 - 制定业务计划和战略以达成业务目标 - 引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率 - 设定关键业务目标，例如销售目标、利润目标、库存目标、库存周转率和沟通相关的预期 - 审查不同部门的员工人数、设备设施管理情况2 业务管理 - 监督业务战略和计划的实施 - 监督客户关系管理项目、广告和特殊推广活动的实施 - 根据董事会的政策，审批特殊折扣和其它销售刺激…年薪面议，工作地点：北京。
1 制定经销商业务目标 - 计划关键领域的年度业务目标 - 制定业务计划和战略以达成业务目标 - 引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率 - 设定关键业务目标，例如销售目标、利润目标、库存目标、库存周转率和沟通相关的预期 - 审查不同部门的员工人数、设备设施管理情况2 业务管理 - 监督业务战略和计划的实施 - 监督客户关系管理项目、广告和特殊推广活动的实施 - 根据董事会的政策，审批特殊折扣和其它销售刺激…年薪面议，工作地点：北京。
运营总监 [和泰通汇(北京)投资发展股份有限公司]
1、根据公司整体经营发展目标，参与经营决策、制定和实施市场定位及计划； 2、根据市场需求，开发有竞争力的公司产品； 3、负责建立及完善公司各部门的运营基本架构及规章制度； 4、根据市场要求及公司发展不断优化公司的操作流程； 5、完成总经理委派的其他工作任务。年薪面议，工作地点：北京、甘肃。
1、根据公司整体经营发展目标，参与经营决策、制定和实施市场定位及计划； 2、根据市场需求，开发有竞争力的公司产品； 3、负责建立及完善公司各部门的运营基本架构及规章制度； 4、根据市场要求及公司发展不断优化公司的操作流程； 5、完成总经理委派的其他工作任务。年薪面议，工作地点：北京、甘肃。
国际物流总经理 [和泰通汇(北京)投资发展股份有限公司]
1、全面负责物流部的国际物流工作，确保本部门工作的正常运行、组织目标和管理目标的实现； 2、研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改善和完善建议； 3、拟定、执行和控制本部门的工作目标； 4、拟定并实施物流方案； 5、负责协调处理物流运输过程中出现的各种突发事件； 6、负责协调、参与国际物流部相关采购工作； 7、规范国际物流部内部管理，明确国际物流部各岗位职责，根据需要和工作进度对本部门人员的工作…年薪面议，工作地点：陕西、甘肃。
1、全面负责物流部的国际物流工作，确保本部门工作的正常运行、组织目标和管理目标的实现； 2、研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改善和完善建议； 3、拟定、执行和控制本部门的工作目标； 4、拟定并实施物流方案； 5、负责协调处理物流运输过程中出现的各种突发事件； 6、负责协调、参与国际物流部相关采购工作； 7、规范国际物流部内部管理，明确国际物流部各岗位职责，根据需要和工作进度对本部门人员的工作…年薪面议，工作地点：陕西、甘肃。
运营部经理 [荣庆物流供应链(北京)有限公司]
1、配件仓储、运输业务规划； 2、承运商日常运输操作监控； 3、合同管理及业务结算； 4、承运商运输服务质量考核； 5、异常运输事件处理。年薪面议，工作地点：北京。
1、配件仓储、运输业务规划； 2、承运商日常运输操作监控； 3、合同管理及业务结算； 4、承运商运输服务质量考核； 5、异常运输事件处理。年薪面议，工作地点：北京。
副总经理 [荣庆物流供应链(北京)有限公司]
1、负责分公司的全面管理，对分公司的整体业绩负责； 2、管理分公司整体市场、销售、运作、管理等工作； 3、负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划，组建及带领团队完成集团下达的各项经营指标和管理指标； 4、组织编制年度计划并按计划组织实施；组织制定公司在仓储、运输配送方面的规章制度，并检查执行情况，提出奖惩意见； 6、制定分公司发展的战略，把握枢纽中心全局发展； 7、配合实行集团整体发展战略，从…年薪面议，工作地点：北京。
1、负责分公司的全面管理，对分公司的整体业绩负责； 2、管理分公司整体市场、销售、运作、管理等工作； 3、负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划，组建及带领团队完成集团下达的各项经营指标和管理指标； 4、组织编制年度计划并按计划组织实施；组织制定公司在仓储、运输配送方面的规章制度，并检查执行情况，提出奖惩意见； 6、制定分公司发展的战略，把握枢纽中心全局发展； 7、配合实行集团整体发展战略，从…年薪面议，工作地点：北京。
营运副总经理 [远成物流股份有限公司]
1、根据集团业务发展需要，协助上级制定集团营销政策、制度及考核目标，并落实指导和督促执行； 2、协助制定和组织实施物流方案，负责指导各分公司单位负责人、市场部负责人及营销人员的营销工作； 3、负责对分公司和总部市场管理各项任务指标的督促落实； 4、负责组织定期举办各种内、外部营销培训，打造出专业的营销队伍； 5、负责市场部内部工作岗位的协调、指导、监督管理，及配合ISO内外部推行评审和5A外部评审。 6、负…年薪面议，工作地点：上海。
1、根据集团业务发展需要，协助上级制定集团营销政策、制度及考核目标，并落实指导和督促执行； 2、协助制定和组织实施物流方案，负责指导各分公司单位负责人、市场部负责人及营销人员的营销工作； 3、负责对分公司和总部市场管理各项任务指标的督促落实； 4、负责组织定期举办各种内、外部营销培训，打造出专业的营销队伍； 5、负责市场部内部工作岗位的协调、指导、监督管理，及配合ISO内外部推行评审和5A外部评审。 6、负…年薪面议，工作地点：上海。
大宗商品事业部副总经理 [远成物流股份有限公司]
1、制定事业部中短期经营管理计划、目标及实施方案，组织实施事业部管理团队职能分工与细化方案； 2、建立大宗商品事业部运营管理体制与经营模式，审批各项管理制度、流程及实施方案； 3、负责大宗商品事业部全面业绩提高及运营成本的掌控，审批各项运营绩效、开支、费用等工作； 4、负责大宗商品事业部整体形象的定位决策和对外关系渠道的建设，确保各项业务的顺利、稳定发展； 5、负责大宗商品事业部重大危机事项，树立事…年薪面议，工作地点：上海。
1、制定事业部中短期经营管理计划、目标及实施方案，组织实施事业部管理团队职能分工与细化方案； 2、建立大宗商品事业部运营管理体制与经营模式，审批各项管理制度、流程及实施方案； 3、负责大宗商品事业部全面业绩提高及运营成本的掌控，审批各项运营绩效、开支、费用等工作； 4、负责大宗商品事业部整体形象的定位决策和对外关系渠道的建设，确保各项业务的顺利、稳定发展； 5、负责大宗商品事业部重大危机事项，树立事…年薪面议，工作地点：上海。
人力资源经理 [吉泰物流有限公司]
1、主要负责分管全公司HR六大模块的规划、管理和实施工作； 2、配合部门经理完善公司人力资源体系架构的设计与搭建，拟定、解释及推进公司的人事制度及政策； 3、制定人力资源规划和人力分析，加强公司人力资源的有效运用； 4、开展员工职业发展规划，实施各类培训活动； 5、协助完善薪酬福利体系，控制预算执行情况，定期开展薪资福利市场调查； 6、协助完善员工绩效考核体系，帮助业务部门提高工作效率； 7、负责处理各项…年薪面议，工作地点：北京。
1、主要负责分管全公司HR六大模块的规划、管理和实施工作； 2、配合部门经理完善公司人力资源体系架构的设计与搭建，拟定、解释及推进公司的人事制度及政策； 3、制定人力资源规划和人力分析，加强公司人力资源的有效运用； 4、开展员工职业发展规划，实施各类培训活动； 5、协助完善薪酬福利体系，控制预算执行情况，定期开展薪资福利市场调查； 6、协助完善员工绩效考核体系，帮助业务部门提高工作效率； 7、负责处理各项…年薪面议，工作地点：北京。
营销经理（总监） [吉泰物流有限公司]
1、负责目标电商客户的开发与维护 2、负责组建,管理公司客户开发工作组 3、负责组建公司业务开发体系，并建立机制，对团队成员进行培训考核 4、负责完成其他公司战略性工作年薪面议，工作地点：北京。
1、负责目标电商客户的开发与维护 2、负责组建,管理公司客户开发工作组 3、负责组建公司业务开发体系，并建立机制，对团队成员进行培训考核 4、负责完成其他公司战略性工作年薪面议，工作地点：北京。
京公网安备 110105001605号