北京佳点至华咨询有限公司成立于2000年1月,前身为成立于1994年,业界著名的高品广告有限公司。经过十几年的沉积,并依托资深的行业背景,丰富的品牌管理、营销咨询、广告顾问、公关策划与服务经验,以及业界资深的专家顾问队伍和专业高效的项目管理体系,佳点至华为客户提供的互动顾问型公关策划服务,能够深入到客户品牌经营和营销运作的深层次,为企业提供全方位的公关策略咨询与推广策略服务;广告策略规划/创意制作与投放;为客户规划管理销售渠道体系,确保企业品牌经营与市场推广的科学性、系统性、可行性,成为企业的策略顾问,为企业带来专业增值服务。
公司以丰富的市场传播经验,融入现代市场营销的先进理念,为客户提供整体营销设计实施、全方位公关策划与实施、大型市场活动的策划、组织与实施、危机公关等全面专业的整体市场传播解决方案。
佳点至华客户涉及IT、通信/电信、汽车、房地产、金融等各领域;公司先后服务过的客户超过30家,几乎全部是国际、国内的知名企业;其中超过半数为长期合作的客户。目前公司服务的客户近10家,曾经合作的和正在合作的客户有:MICROSOFT、CISCO、SAS、SAMSUNG、实达、紫光、同方、美商网及一汽丰田、一汽集团、华晨汽车等著名国际国内公司。
我们与同业最大的区别在于:
我们提供的服务不仅仅停留在品牌建设表层,我们更加强调市场营销对销售表现的关联与互动,因为我们熟悉渠道,因而更加了解企业相关产业链迫切的需求。
公司理念:
(1)未来的营销是品牌的战争
强势品牌可以带来知名度
强势品牌可以肯定产品品质
强势品牌可以提高顾客忠诚度
强势品牌具有无穷的联想
(2)一切营销行为都应贴近市场,品牌建设不能闭门造车。
(3)企业的营销行为应充分体现出对销售的实际拉力(长期目标与短期
效果的结合)
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北京佳点至华咨询有限公司 |
职位: 培训总监
汇报对象:副总
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、建立公司培训业务体系,负责培训业务规划、拓展及实施;
2、建立并完善课程体系,负责组织课程设计与开发;
3、根据培训需求进行培训组织与课程讲授;
4、整合内外部讲师资源,建立讲师评价与激励体系;
5、为咨询项目提供培训服务。
用人要求:
1、经经类、管理类、营销类等相关专业本科以上学历,3年以上大中型企业培训管理经验,2年以上汽车行业培训咨询工作经验;
2、了解咨询行业,对培训市场有较高的敏感度,能快速解读客户的培训需求;
3、可独立进行课程开发,具有优秀的市场拓展能力、资源整合能力、组织规划能力,以及良好的职业心态和经营意识;
4、具有优秀的讲授技巧和较强的推动执行能力,良好的语言沟通及文字表达力;
5、良好的英文听、说、读、写的能力;
6、相关专业MBA学历者优先。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/16
公司简介: