北京科锐配电自动化股份有限公司(简称北京科锐,前身为北京科锐通用电气公司,1988年10月在北京市新技术产业开发试验区注册的新技术企业),主要从事配电设备和自动化装置的引进、研发、生产和销售。股东构成为中国电力科学研究院、鲁能英大、河南开祥和北京科锐管理团队,注册资金8000万元,总资产4亿多元,年销售额4亿多元。
北京科锐专注于配电领域的新技术引进和新产品开发,立足科研,注重市场,长于国际合作,曾率先引进和推广美式箱变、户外环网柜、预铸式电缆接头、预绞式线路金具、永磁机构真空开关、GRC箱体生产技术等国外新技术产品以及欧美配电自动化工程技术,可提供全套配电自动化工程技术和产品。
北京科锐曾取得多项发明专利和实用新型专利,箱式变电站、户外环网柜、永磁机构真空开关柜、电缆分支箱、柱上真空断路器和真空重合器等产品被列入国家经贸委确认的城乡电网改造设备入网名录,配电自动化系统远方监控装置被授予“国家重点新产品证书”和“火炬计划证书”, “户外环网柜产品”和“箱式变压器产品”被北京市海淀区人民政府评为中关村科技园区“2004年百项表彰拳头产品”,“短路故障指示器产品”被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强产品”。
北京科锐2004年被评为“中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业”及“最佳管理团队”, 2005年被国家科技部授予“国家火炬计划重点高新技术企业”称号,2006年9月被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强企业”,由中国机械工业信息研究院主办、中国电工技术学会协办的《电气时代》杂志公布的第七届中国电气工业100强名单中,科锐被列为“2005年中国电气工业成长力十强”。
今天的北京科锐,立足配电领域、服务供电系统,以实业报国为使命,以技术和管理创新为先导,努力开发更多的新技术新产品,为配电设备行业的技术进步多做贡献。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
北京科锐配电自动化股份有限公司 |
职位: 营销副总
汇报对象:销售副总
职位要求:
- 硕士其以上学历,5年以上相关工作经验
- 4个月内到位
主要职责:
负责公司大客户的关系建立维护工作,通过为客户提供优质的技术服务、项目实施,达成客户满意,以实现公司的业绩指标。
用人要求:
MBA毕业,本科专业为电气、电力或机械类专业,熟悉配电相关产品,具有3年以上销售经验以及2年以上相关行业管理工作经验,熟练使用各种办公软件,年龄在35岁以下。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/18
公司简介: