成立于1982年的深圳市兆通投资股份有限公司，专业致力于中国道路客运领域的投资与发展，历经25年的创业与实践，已发展成为中国最具规模和实力的道路客运产业投资者之一，业务范围涉及长途客运、公共交通、旅游包车、出租小汽车、汽车租赁、汽车修理、物业管理、现代物流及运输科技等。兆通投资的核心价值观是：坚持诚信，渴望创新，科学经营，注重业绩。
兆通投资下设两大集团：新国线运输集团和深圳中南运输集团。
新国线集团以“打造中国道路运输第一品牌”为目标，构建了面向全国的道路客运网络，在全国14个省、市、自治区成立了63家控股或参股子公司和14个新国线驿站，资产规模18.3亿多元，营运车辆5300余台，位列中国道路运输企业100强的第12名
中南运输集团立足深圳，以城市公共交通客运为主业，凭借“用车难，找中南”的服务理念成为深圳市最大的道路综合客运运营商之一。
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深圳市兆通投资股份有限公司 |
职位：
人力资源总监
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责：
1、参与集团整体战略规划及经营计划的制定，负责集团人力资源的开发与规划；
2、负责集团组织机构、岗位职责与工作流程的设计和调整；
3、制定和执行集团人力资源管理与开发的各项政策、制度和方案；
4、负责集团薪酬、福利体系的设计和管理；
5、建立和实施有效的员工激励机制和绩效管理体系，组织对部门、员工的绩效考核、反馈和结果运用；
6、协助CEO和总经理处理员工的相关问题，进行管理层沟通和跨部门协调，推动企业文化建设；
7、汇总分析集团人力资源状况，制定集团人力资源年度编制和人力成本预算，并对执行过程进行控制；
8、对企业人力资源工作进行必要的指导。
用人要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业，中级人力资源管理师及以上职称；
2、掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉人力资源管理各项流程，能够持续地建立建全公司人力资源管理体系；
3、掌握和熟悉先进的职业生涯设计理念与方法，能有效激励与约束人才；
4、具有很强的组织、协调沟通和领导能力，善于管理和激励团队；
5、熟悉国家和地方的劳动法律法规；
6、诚实正直、责任心强，工作敬业；
7、电脑操作熟练，英文水平良好；
8、8年以上大型企业人力资源经理管理工作经验，有大型道路运输企业工作经历优先。
薪酬待遇：
税前年薪 12万—18万 预计截止时间：2024/5/8
公司简介：
京公网安备 110105001605号