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电力能源猎头

汉能控股集团有限公司

 职位: 人力资源部副总经理

汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
  2. 6个月内到位
主要职责:

1、根据公司战略,制定人力资源规划;
2、全面负责公司人力资源开发和管理工作,并对公司的招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、企业文化、人事管理等工作结果负责;
3、根据集团人力资源制度,制定实施细则,并组织实施;
4、制定部门各阶段工作目标及计划,并组织落实;
5、拟定部门年度费用预算,审核部门费用;
6、协助总经理做好干部队伍的建设和考察工作,并从人力资源专业角度提出人员任用建议;
7、负责本部门团队的建设和人员管理;
8、负责与集团人力资源部对接相关工作。

用人要求:

1、本科及以上学历,三十周岁以上。
2、有八年以上大中型企业工作经验,三年以上同岗位工作经验。有上市公司或大型煤化工企业工作背景者优先。
3、对人力资源开发和管理各模块具有一定的理论知识和丰富的实践经验。
4、具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
5、具有良好的职业道德,既往履历无不良记录。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/5/8
 公司简介:

    汉能控股集团有限公司(简称“汉能控股集团”)的前身是——华睿投资集团有限公司,成立于 1997 年。以水电、风电为主的电力生产,高科技能源开发生产和节能减排等能源服务为主导产业。是目前国内规模最大,专业化程度最高的民营清洁能源企业。

    经过十年发展,集团已在广东、浙江、江苏、宁夏等省区建成一批水电、风电站(场),在建的云南金沙江金安桥水电站,装机 240 万千瓦,将于 2009 年发电。被全国工商联、中国光彩事业促进会誉为民营企业进入电力垄断行业的标志性工程。使集团跻身为建设百万千瓦级大型电站行列。集团拥有十几家全资、控股子公司,并在美国、荷兰设有海外子公司。

    集团确定“一基两翼”的产业发展战略,形成三大业务板块。即:开发水电、风电等可再生能源;应用高科技手段,生产燃料电池和石油替代燃料甲醇、二甲醚;针对气候变化和节能减排,提供 CDM 技术咨询服务、节能减排认证( DOE )、自愿减排市场( VCM )和节能减排管理等能源服务业务。

    集团拥有先进的高科技能源实验室和多项具有自主知识产权的专利技术,研发团队实力雄厚,吸纳了清洁能源、高科技能源领域一大批人才,汉能的团队是一支高素质、充满创业激情的团队,形成了“正气、大气、睿智”,“低调、务实”等厚重又鲜明的企业文化。

    汉能人崇尚感恩,在为社会提供清洁能源的同时,积极捐资建设多所“光彩小学”,救助艾滋病遗孤、扶贫救困等社会公益事业和光彩事业。

    集团以“让地球空气更清洁,气候变化更安全”为使命,坚持清洁能源的根本道路,努力成为全球最具影响力的清洁能源企业。

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