河北省冀东水泥集团有限责任公司是中国建材行业的大型骨干企业,是中国水泥行业国家政策重点支持的12家全国性大型企业集团之一。
公司始建于1979年,其前身是河北省冀东水泥厂(于1979年建设,1985年投产),率先在中国水泥行业进行新型干法水泥生产线工艺和装备的研究与应用,上个世纪70年代末全套引进了当时世界最先进、中国第一条4,000T/D新型干法水泥熟料生产线。上个世纪90年代建设了中国第一条4,000T/D国产化新型干法水泥熟料示范线,为中国新型干法水泥生产技术和装备研发积累了丰富经验,为中国水泥行业培育和造就了一大批优秀的专业技术人才,被誉为"中国水泥工业排头兵"和"中国新型干法水泥工业的摇篮"。
公司以水泥生产、装备制造为主业,集水泥工厂设计、机电设备与自动化控制系统设计与制造、工程建设、物流配送、商品混凝土、干粉砂浆、高新材料等多种经营为一体,已成为横跨多个产业领域、并向国际化发展的大型综合企业集团。
唐山冀东水泥股份有限公司是集团公司下属核心企业,是中国北方规模最大、业绩最优的水泥上市公司。公司以"盾石"牌低碱硅酸盐水泥为主导产品,"盾石"商标被国家工商总局评定为"中国驰名商标",是中国建材行业最著名的品牌之一。
股份公司以中国京津唐、吉林、辽宁、陕西、内蒙古五大区域为主要目标市场,拥有24家成员企业、总资产100多亿元、水泥年产能3,000万吨,综合竞争实力处于行业最前列。
冀东水泥是一个极具成长性的创业平台。"十一五"期间,集团公司快速实施"一先两进"战略,即水泥板块区域市场领先,技术装备工程板块跟进国际先进水平,同时向高新技术板块延伸。至2010年,集团的总资产将达到400亿元,销售收入300亿元,利税70亿元,水泥板块产能达到1亿吨,成为中国北方水泥市场的领航企业;技术装备工程板块,形成以水泥工程总包为重点的服务型技术装备工程产业链和以水泥机械制造为主体、向其它行业延伸的装备制造业务链,装备制造能力达到30万吨、具备同时承揽5条日产5,000吨以上水泥熟料生产线工程总包能力。
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河北省冀东水泥集团有限责任公司 |
职位: 子公司人力资源部部长
汇报对象:集团人力资源总监
职位要求:
- 本科其以上学历,1年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
负责人力资源管理工作。拟定人力资源规划和人员配置年度计划并贯彻执行;组织制定员工招聘计划,并负责组织开展招聘工作;制定员工绩效考核体系,定期组织开展员工绩效考核和评价工作;审核制定机构的设置和岗位的编制;了解全公司人力资源配置,对人力资源的分布汇总、分析。
用人要求:
男性, 35 周岁以下,身体健康;
本科及以上学历,人力资源或相关管理专业;
大中型企业 5 年以上人力资源管理工作经验, 熟悉人力资源管理专业理论知识,掌握人力资源管理专业的法律法规;
能够制定成熟先进的公司人力资源发展规划、员工考评体系、岗位设置优化方案;
具有良好的协调、沟通和文字表达能力。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/4/29
公司简介: