杭州银行成立于1996年，现已发展成为一家资产质量优良、财务状况出色、激励机制完善、综合竞争力跻身全国城市商业银行前列、具有良好增长潜力和较高投资价值的中外合作股份制商业银行。本行拥有良好的区位优势和发展环境，专注于为中小企业和城镇居民提供专业、便捷的优质服务，坚持“以人为本”的管理理念，不仅提供团队合作、和谐创业的环境，更为员工的职业发展提供广阔成长空间。
根据我行业务发展规划，现诚邀专业人才加入，我行将提供广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，共同打造客户价值、股东价值、社会价值和员工价值领先的银行。
杭州银行上海分行本次招聘，录用人员均为正式工与分行签订劳动合同，工作地点在上海。
应聘条件：
□所有岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
2、负责人岗位40周岁（含）以下，其他岗位35周岁（含）以下，身体健康无重大疾病，能适应岗位工作要求，条件特别优秀的可以适当放宽年龄条件；
3、熟练使用计算机；
应聘材料递交方式：
请应聘者将简历、相关资料复印件及1寸彩照一张，发至：
上海市九江路686号宝龙大厦12层，邮编200001或EMAIL至shzp@hzbank.com.cn，请注明应聘的部门及岗位；
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杭州银行股份有限公司上海分行 |
职位：
公司业务部总经理(副总经理)
工作地点：杭州
汇报对象：行长
汇报对象：行长
职位要求：
- 硕士其以上学历，10年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责：
岗位说明：
1、根据分行公司业务发展目标，协助行长对分行公司业务的经营工作进行有效管理；
2、制定分行公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标；
3、组织公司业务金融产品与服务的创新、开发与推广应用，组织对各经营机构进行分类指导；
4、协调分行公司业务部与总行部室以及分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息；
5、组织和指导分行辖属经营机构开展营销工作，组织实施本部门的绩效考核，充分发挥本部门员工的积极性。
用人要求：
1、大学本科（含）以上学历，有八年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验；
2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；
3、熟悉银行信贷、投资银行、同业业务；有丰富的客户资源者优先。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/14
公司简介：
京公网安备 110105001605号