职位： 财务总监

    新活动传媒（New Event Media）是由一群在活动及传媒领域久经阵仗，仍血气方刚的资深专业人士建立起来的。湖南广电所属海南天娱，自总经理王伟以下几乎所有的核心团队成员的整体植入，使得新活动传媒甫一诞生便具备了一位精壮汉子的精、气、神。

    新活动传媒的核心竞争力源自于我们前瞻性的视野、丰沛的创造力、一丝不苟的工作态度、积极的服务精神、以及多方整合资源的能力。说到底，新活动的核心竞争力来自我们久经考验的团队。

    新活动团队的荣誉奖杯上篆刻着新活动传媒团队的荣誉奖杯上篆刻着：

    ● 2008海南（香港）经贸活动周之国际旅游岛旅游专项推介会暨“阳光东海岸”旅游房地产投资开发专题推介会

    ● “蔚蓝船说”－－2007年广东国际旅游节开幕式大型文艺晚会；

    ● “盛世重元，佛光普照”――2007年苏州工业园区重元寺开光法会暨佛教音乐会；

    ● 2006、2007年海南欢乐节；

    ● 第三届中国－东盟博览会开幕式暨十一国峰会；

    ● 2007年湖南省旅游节开幕式；

    ● “盛世梵呗，妙音禅韵”――2004年中国南岳衡山大型佛教音乐会等等数十个大型活动。

    新活动传媒主要在以下这些领域为客户创造价值：

    包括佛教开光法会和佛教音乐会在内的公益慈善活动；

    包括大型开、闭幕式及文艺演出在内的节庆活动；

    包括活动营销和企业活动在内的商业推广活动；

    竞技体育及全民体育活动；

    电视活动品牌的创新、制作、和推广；

    媒体运营；广告代理、制作，及公共关系等。

    我们的人才观：

    我们企业的核心竞争力就是我们的专业团队，员工是企业最宝贵的财富，企业尊重、信任、关怀每一个员工，努力为员工提供充分施展自身才华的舞台，实现员工与企业的共同成长。

    我们的用人标准与机制：我们强调以能力为主，品德优先。并在企业内部形成人尽其才、才尽其用，能者上、平者下的用人机制。

    我们的激励机制：我们在设定个性化的考核机制的同时，更提倡多劳多得。为此企业还制定出了超同行业标准的“高”激励机制，以鼓励员工在为企业创造利润的同时，实现个人财富积累的梦想。

    我们的育人观：建立系统的培训体系、因材施教、注重个人特长、制定个性化的职业生涯规划。

    我们的留人观：我们为员工提供广阔的发展空间，在这里每一个员工都能最大化的发挥自己的才能实现个人梦想。同时我们还创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。