大连万达集团成立于1988年,经过20年发展,万达集团已成为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团,资产300亿元,年销售额200亿元,年纳税超过10亿元,集团持有的商业物业面积超过400万平方米,现已成为中国商业地产的领军企业。万达集团的目标是到2010年,企业资产超过600亿元,年销售额超过400亿元,年利润超过60亿元,年纳税超过30亿元,成为中国民营企业中的龙头企业。
随着万达集团第三代城市综合体的全面推广,高星级酒店建设已经成为万达集团新的支柱产业,并已经成立了专业的酒店建设公司,专门负责集团的酒店开发建设。截至目前,三个白金五星级酒店——北京万达索菲特大酒店、哈尔滨万达索菲特大酒店以及成都万达索菲特大酒店已经投入使用。同时,宁波万达酒店和北京石景山万达酒店已经开始建设。三亚、大连、沈阳、无锡、太原、苏州、济南等地的湾大酒店将于年底陆续开工兴建。2010年,万达的五星级酒店将达到15家。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
万达酒店建设有限公司 |
职位: 酒店副总经理(业主代表)
汇报对象:总裁
职位要求:
- 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
代表集团参与酒店的经营管理,协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示,保障酒店良好、安全的经营环境。
工作内容:
履行业主方的各项权利,与管理公司形成良好配合,保障酒店的正常运营;
协助集团对管理公司制订的年度经营计划和预算进行审核,并监督执行过程;
协助酒店管理公司处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;
深入酒店的各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;
了解当地酒店的发展状况及竞争酒店的动态,反馈给集团并与酒店管理方研究,确保酒店的正确经营方向;
及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜;
高标准完成集团安排的接待任务;
为集团酒店发展储备人才。
用人要求:
教育背景:
-酒店管理或旅游相关专业本科以上学历
培训经历:
-管理专业
工作经验:
-八年以上五星级酒店工作经验,熟悉酒店的日常运营管理;
-国际品牌酒店业主方副总经理经验两年以上
知识及技能要求:
-具备相应的管理专业基础和能力;
-熟悉酒店运营管理;
-良好的个人形象及沟通、协调能力
-英语听、说、读、写流利。
-良好的行业背景及社会关系
-工作细心,服务意识强
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/13
公司简介:
网友点评:
网友对该职位的评论 (点评帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) | 共2条评论 | ||
主题 | 作者 | 跟帖/点击 | 日期 |
·应聘业主代表 | 网友 | 0/1793 | 2010/1/25 |