上海神开石油化工装备股份有限公司是以研究、开发、制造石油勘探仪器、石油钻探井控设备、采油井口设备和石油产品规格分析仪器为主的高新技术企业,下属全资子公司包括:上海神开石油科技有限公司、上海神开钻探设备有限公司、上海神开采油设备有限公司、上海神开石油仪器有限公司。主要产品有录井仪器、钻井仪表、防喷器及控制系统、压井节流管汇、井口装置及采油(气)树、油品分析仪器、录井技术服务等。
神开公司秉承“修德奉献、坚毅敬业、求真务实、开拓创新”的企业精神,以“赶世界先进、超国内同行”作为企业所肩负的使命感。神开的未来充满勃勃生机和无限发展空间,成长中的神开将更加注重人才的培养与吸收,尽力创造激发员工热忱与潜能的环境,是人才尽显才华的舞台,我们愿意与您携手共创美好明天!
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
上海神开石油化工装备股份有限公司 |
职位: 人力资源总监
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、根据公司中长期发展战略,制定人力资源战略,提出公司各业务系统的组织结构变革设计方案及职位调整建议,制定人员优化配置方案,对企业人力资源进行有效整合;
2、建设公司人才梯队,有计划地组织实施关键岗位人才储备工作;
3、完善企业绩效管理方案,制定可量化的评价中心体系,组织实施管理层、各业务系统、职能部门的绩效考核;
4、负责建立有效的激励机制;
5、完善并组织落实各项人力资源规程。
用人要求:
1、5年以上人力资源相关工作经验,其中三年以上大规模制造型企业的人力资源总监或经理工作经验;
2、重点大学本科以上学历,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、具有战略、策略化的思维,具备母子公司人力资源的管控能力,有能力建立、整合不同的工作团队,很强的计划性和实施执行的能力;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/8
公司简介: