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潮星国际集团有限公司

 职位: 人力资源部部长

汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
  2. 6个月内到位
主要职责:

1、根据公司的现状与发展趋势,制定并适时修订公司人力资源发展战略、人力资源管理制度;
2、负责公司人力资源开发的全面推进与效果掌控,指导统筹推进人力资源招聘\培训\薪酬\绩效管理\员工关系管理;
3、有丰富的实际操作经验,能根据公司状况制定适用可行的制度与流程,并不断完善;
4、负责公司人才储备及人才梯队建设,对人才的任用提出建议;负责制定公司员工的年度培训计划并组织实施;
5、参与公司日常的经营决策和营运协调;
6、组织和推动企业文化建设;
7、负责人事方面相关申报、管理。

用人要求:

1、30岁以上,本科以上学历,男女不限,人力资源或管理类专业毕业;
2、五年以上人力资源从业经历,三年以上相关企业管理经验;
3、精通人力资源的选拔、任用、培训和考核管理,实践经验丰富;
4、熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规;
5、良好的职业精神,为人正直,作风严谨,能够承受压力;
6、具有良好的沟通协调组织能力,善于团队凝聚力建设;
7、熟练使用办公软件。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/5/14
 公司简介:

    潮星国际集团有限公司(http://www.cxgjjt.com/)是一家致力于整合中国传统产业,资本运营与产业投资相结合的战略投资公司。在创办初期,潮星就将自身定位于建立一流的综合性投资企业。坚持培养一流员工、提供一流服务,塑造一流企业的愿景目标,以资本运营为核心,实现资本价值的最大化。多年来,潮星投资通过积极的资源整合与丰富的管理经验,使一批优秀企业进入高速发展轨道,为中国企业成长搭建了卓越的平台,成为中国企业界的希望之星,财富之星。目前,通过资源整合与产业重组,潮星已形成了显著的行业优势,发展成为了一家跨行业、综合性的投资公司,拥有多家直投及控股企业。

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