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旅游酒店猎头

7天连锁集团

 职位: 连锁酒店总经理

汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,1年以上相关工作经验
  2. 1个月内到位
主要职责:

连锁酒店总经理(20位,工作地点:华南、华东、华北)

用人要求:

任职要求:
1)28-40岁,大专以上学历,酒店/旅游管理相关专业优先;
2)五年以上星级酒店部门经理以上(客房部、前厅部、销售部等)职务工作经验,曾接受酒店专业培训,熟悉酒店各环节的流程操作、管理及人员安排;
3)品正貌端,普通话标准;工作敬业,有责任心;
4)具备良好的协调沟通、团队管理与建设能力;
5)能适应全国各大城市外派者优先;
6)有连锁酒店业或其它行业管理、营销经验,对酒店业有浓厚兴趣者优先;
7)曾担任酒店总经理职务者优先。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/5/12
 公司简介:

    7天连锁集团(7DaysInn Group),外商独资企业,以经营经济型连锁酒店为主的大型连锁管理集团。

    通过对经济型酒店的价值创新,应用先进的IT和互联网技术,科学的连锁管理理念,7天连锁酒店已成为中国连锁酒店行业的先锋品牌。目前在北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙、成都、重庆、贵阳、南昌、南京、济南、天津、西安、沈阳、哈尔滨、郑州、无锡、南宁、福州等近30个国内主要商务城市拥有分店超过120家,员工超过3000人。

    秉承“提供健康自在的空间,让客人‘天天睡好觉’的愿景”,7天连锁集团一直致力于关注客户的核心需求,在产品及服务流程的设计上不断创新整合,结合先进IT和互联网技术的综合应用,为数百万“7天会”会员及7天顾客提供集人性化、自助、快捷等需求为导向的优质酒店服务。

    7天连锁集团自成立以来,高效快速地形成了全国的连锁网络,同时凭借其高成长性的发展潜力及优异的盈利能力,得到了国际资本市场的关注。2006年11月,集团获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)巨额注资,为集团的快速发展提供了保障,并为海外上市计划及海外市场拓展奠定了坚实基础。

    7天核心优势

    ——理念创新

    创新的理念,使7天连锁酒店洞察到,人们需要的不仅仅是舒服的床和干净的环境,在web2.0时代,『我』成为服务的核心。在经济型连锁酒店模型基础上,我们倡导“快乐自主,我的生活”。围绕这个理念,我们不断在产品服务的各个环节实现创新。

    ——技术领先

    作为7天连锁酒店的核心优势之一,利用IT技术进行整体管理。我们拥有一支具有自主研发能力的技术团队,目前已成功建立领先连锁酒店行业的IT技术系统平台。

    其中包括:

    ――中央预订系统(CRS)

    ――网络即时预订/确认/支付系统

    ――短信即时预订/确认系统

    ――自助Check In & Check Out系统

    ——体系完善

    国际化的背景,使7天从一开始就构建了一整套基于互联网的可自我升级的先进运营体系,并引入了不同行业的先进经验,使成本和效率管理方面得到优化控制。正是这套体系帮助7天连锁酒店快速成长,在不同城市有效复制。

    运营体系包括:

    ――标准化人力资源管理体系

    ――标准化店务质量控制体系

    ――标准化开发评估推进体系

    ――标准化财务流动管理体系

    ――标准化工程采购体系

    ——员工结构

    集团以创新的理念,突破了传统的酒店管理模式。集团总部共拥有230多名员工,其中:

    1、行业统计:

    IT行业 酒店行业 其它行业

    40% 30% 30%

    2、学历统计:

    硕士及以上 本科 本科以下

    20% 50% 30%

    ——薪酬福利

    1、 具有竞争力的标准工资

    2、 奖金

    3、 公积金

    4、 社会保险

    5、 商业保险

    6、 期权计划

    7、 其它补贴

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职位编号:J000276C125 [查询]
 
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