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内蒙古刘秀餐饮连锁管理有限责任公司

 职位: 总经理

汇报对象:董事长
职位要求:
  1. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
  2. 6个月内到位
主要职责:

制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
建立和健全公司的管理体系与组织结构;
主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施。
主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;

用人要求:

教育背景:
企业管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相关专业大本以上学历。
经 验:
10 年以上酒店工作经验,至少 3 年以上大型餐饮企业(年产值在 2 亿元以上)运营总监、副总经理、总经理,有过成功的企业投融资,股份股权管理及企业上市的工作经验及技能技巧:
熟悉大型餐饮企业业务和运营流程;
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
掌握先进餐饮企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
态 度:
执行能力强,工作做风干练;
具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
善于协调、沟通,责任心、事业心强;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/5/9
 公司简介:

    刘秀品牌创始于 1993 年,经过十多年的发展,在 2003 年成立了刘秀餐饮连锁管理有限公司,总部位于内蒙古。公司 致力于现代餐饮经营和快餐产业化发展,现拥有全国 70 多家特许连锁店及多家直营店。

    作为内蒙古重点扶持发展和保护的民营企业,近年来公司连续被国家有关部门评为 “ 中国民营百强企业 ” 、 “ 中国十大知名品牌 ” 、 “ 中国连锁百强企业 ” 、 “ 中国驰名品牌 ” 。 2002 年公司荣获国际烹饪大赛两金大奖,使公司技术的发展有了进一步的飞跃。

    2008 年刘秀派人赴日本、美国、等国家向著名餐饮管理集团学习,完成了传统中式快餐由纯手工操作到无厨师化,标准化,量化管理这一新运营模式的转变,突破了传统中式快餐发展的瓶颈,为走向全国、国际化推广奠定了契机。公司下一步目标是在未来三年内发展连锁直营店 100 家,并实现企业整体在中小企业板块的上市。

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职位编号:J002792C1376 [查询]
 
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