中天基金会系由海外经营多年的商界精英联合投资组建的企业财团，注册资本为六亿九千万元，有着国际金融组织的背景及资源，资金来源丰富。公司海外总部设在香港，国内总部设在北京。
中天基金会主要致力于海外和内地间的经济、科技、文化交流，特别是在新的历史条件下配合国家在那些能够发挥示范性、辐射性、可持续发展性的项目提供支持和投资，并确保在这些方面的投资能够惠及最广泛的社会群体。
中天基金会经过数年的发展，在内地的投资额累计已达到一百九十多亿元，涉足金融、地产、投行、矿业及传统产业（工业、商业、服务业及旅游业等）五大领域，下设北京、上海、南京、成都、石家庄、西宁六个代表处，郑州代表处正在筹建中，有十个集团七十七家子公司，员工近万余人。其中：北京代表处重点拓展金融、矿业、投行及文化产业项目；成都代表处主要从事地产、房产、物流、工业、商业、服务业及旅游业项目投资；石家庄代表处目前主要着力在城市运营、地产投资和金融、投行等业务；上海、南京两个代表处主要从事金融、地产、商贸项目的投资；西宁代表处主要从事矿产、能源、地产、旅游等业务。六个代表处均由国内总部实行垂直管理。
中天基金会从创立伊始就全方位借鉴国际市场的先进技术和经验，形成了卓越高效的管理团队，标准化的作业流程，开放的学习氛围，拼搏进取的团队精神，成为内地企业开拓国际市场的伙伴和内地与海外之间经济、科技、文化交流的桥梁。
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中天基金会 |
职位：
人力资源总监
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责：
1 、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2 、参与公司重大人事决策；
3 、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
4 、根据公司的情况，组织制订公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
5 、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6 、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法；
7 、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
8 、组织制订公司年度人力资源需求计划；
9 、组织人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才；
10 、组织制订公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
11 、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
12 、制订公司工资计划及年度薪资调整方案，审核公司员工的月度薪酬；
13 、负责处理用工的相关事宜。
用人要求：
1 、人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历；
2 、有 8 年以上人力资源管理工作经验， 3 年以上集团型企业人力资源总监工作经历；
3 、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4 、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5 、很强的工作计划和执行能力；亲和力强，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强；
6 、较好的英文听、说、读、写能力；
7 、工作思路清晰，条理性强；有能力建立、整合不同的工作团队。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/13
公司简介：
京公网安备 110105001605号