职位： 研究院副院长

1. 博士其以上学历，1年以上相关工作经验
2. 1个月内到位

1、根据集团公司产品战略发展需要和技术进步要求，协助院长制定集团公司科研发展规划及研发策略，在确保集团公司（含分/子公司）研发需要的前提下，提升集团公司的学术水平和竞争能力。
2、按照国家有关规定和研发产品的技术特色，参照先进管理模式，建议项目管理、新产品研发方面的规章制度，审批下属科室/项目组的各项日常管理制度，确保研发管理工作规范、高效。
3、按照总体各项目情况和集团公司的研发策略，结合市场和人力情况，审核药品项目负责人制定的项目方案及计划，确保项目能配合集团公司的研发策略，保证项目的可操作性。
4、根据集团公司发展规划和公司研发策略，跟踪国际上医药类产品的发展趋势，搜集有关信息，提出产品开发建议，为上级提供决策依据。
5、按照科研项目管理规定，结合国际国内研发及市场动态，组织医药类产品的研发力量，开展医药类产品研发的立项开发工作，确保集团公司研发策略的成功。
6、根据集团公司批准的立项的研发项目制定具体实施计划，安排项目工作进度，管理整个项目的运作，确保研发工作按期完成。
7、根据已批准的项目预算，审批医药项目的相关费用，确保项目的进行在预算范围内达到预期目标。
8、按照已确定的项目方案，检查、指导下属的研发工作，协调项目组内部的分工与合作，合理安排人力物力资源的使用，确保方案的实施达到预期目标。
9、根据研发项目投放生产相关规定，领导医药产品的生产移交工作，确保医药产品的顺利投产。
10、根据集团公司考核方案和绩效管理规程，考核、评定直接下属的工作业绩和能力，对人事任免提供建议，正确评价下属工作，有效激励下属。
11、按照科研项目管理规定，寻找外部的协作单位，联系生产部门协调解决产品的成本、质量等问题，确保各项工作顺利开展。
12、通过保持与同行、相关政府部门的沟通联系，了解行业最新动态，并及时向管理层提供合理化建议，确保为集团公司争取有力支持。

教育背景：药学、医学或其他相关专业毕业，具有博士以上学历或高级职称，熟悉医药相关技术和政策法规，有海外工作背景者优先。
培训经历：五年以上医药研发工作经验，至少成功主持过一个省级以上科研项目。了解药物的研发、报批要求和程序。
技能技巧：具有一定的科研项目管理经验及良好的统筹协调能力。
态度：对国际、国内医药市场及发展方向有较深刻了解，能就集团公司的新药研发方向向管理层提供建设性建议。