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金融投资猎头

中科招商投资(基金)管理公司

 职位: 投资副总裁

汇报对象:董事长
职位要求:
  1. 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
  2. 4个月内到位
主要职责:

1、负责公司投资项目的开发、调研、实施和管理的全过程;
2、负责提出年度投资计划,建立公司项目库,选择和培养高附加值、高成长性的投资项目;
3、根据潜在的市场需求进行项目策划;
4、项目后期服务与管理;
5、懂资本运作及公司战略管理。

用人要求:

任职要求:
1、金融、法律、投资、经济等相关专业本科以上学历,35岁以上。
2、8年以上投资公司、投资银行、财务顾问公司或证券公司从业经验;
3、良好的沟通协调能力、分析与解决问题的能力和团队合作意识,人品端正;
4、有证券从业人员资格、注册会计师资格、律师资格、硕士以上学历者优先考虑;
5、在投行有丰富资源且有成功运作项目经验都优先考虑。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/8
 公司简介:

    公司概况

    深圳市中科招商创业投资管理有限公司成立于2000年12月,由中科院、招商局、北京城建、中国华录、鄂尔多斯等著名机构和大型企业集团联合发起设立,是中国首家经政府批准的创业投资基金大型专业管理机构,是我国第一家由政府批准成立的以受托管理创业资本为主营业务,按照基金管理公司模式运作的规范化、专业化创业投资(基金)管理公司。目前,中科招商在北京设有管理总部,在深圳、上海等地设有区域总部。

    八年来,中科招商结合中国国情,积极探索投资基金的专业化管理之路,形成了一整套行之有效的投资理念、投资策略和著名的“中科招商模式”。良好的股东背景、优秀的经营团队、先进的管理体制、积极进取的开拓意识、稳健的经营作风,构成了中科招商的独特优势和稳固的发展基础。

    本着“人才推动发展”的指导思想,中科招商以“一流的待遇、一流的机制、一流的平台和一流的品牌”广聚投资业精英,形成了一支“诚信、专业、开拓、创新、进取”的投资专家团队。目前,中科招商汇集了数十位海内外行业专家、金融专家和企业高管。依托团队优势和行业资源,中科招商在资源类、快速消费品、高科技、教育、医疗、金融等行业均有大量投资,通过不断输入管理经验、行业经验、金融经验,帮助企业做强做大,实现跨越式发展。

    作为本土领先的直接投资基金专业管理机构之一,中科招商始终走在行业发展的前列,“集合资金、专家理财、组合投资、分散风险”,以专业和卓越的投资管理,为股东创造价值,为社会创造财富。截至目前,中科招商管理三类基金,包括创投基金、产业基金、并购基金,总规模超过100亿元。

    中科招商率先在业内提出“主业+基金”模式,帮助国有企业、民营企业、金融企业在做好主业的同时,分享全国各区域、各行业高成长收益。目前,中科招商管理数十支创投基金,股东包括中国长城资产管理公司、中远集团、中国乐凯集团、中国华录集团、北京城建集团、深圳市中科智科技产业投资有限公司、鄂尔多斯集团、江苏远东集团等百余家机构。过去八年来,中科招商采取专业稳健的投资策略,结合自身团队资源、行业资源和市场资源,主要投资高成长未上市公司股权,通过优化企业治理结构,鼓励创新,提升企业竞争力,为股东带来丰厚收益。

    作为中国产业基金50人论坛秘书长单位,中科招商是国内最早参与产业基金研究与实践的投资(基金)管理公司之一,在产业基金领域做了大量的研究与实践。2004年,中科招商与有关政府部门沟通,提出设立山西能源产业基金的构想。2007年底,山西能源基金正式获国家发改委批复筹建,规模达100亿元,由中科招商和山西省有关机构组建朝晖基金管理公司进行管理。产业基金的股东将面向工商企业、投资机构、银行、社保基金、保险公司等机构投资者。产业基金将立足产业整合,掌握产业链条中的重要价值环节,促进产业高速发展与结构性转化,同时对相关国家利益的战略性企业进行支持。

    中科招商在业内率先提出了投资的五阶段理论,即发现价值、持有价值、提升价值、放大价值和兑现价值,把投资的价值创造活动从理论上做出重大创新。在发现价值阶段,中科招商着力于产品和市场、团队、治理结构和组织结构、财务状况和商业模式五方面的考察;在持有价值阶段,中科招商着力于成本、股权份额的控制及各类风险的防范;在提升价值阶段,中科招商则提供大量的增值服务,帮助企业改制、上市,完善企业管理机制,为企业提供所需的资源,帮助企业走向国际化,作企业的“保安、保姆、保健医生”。在放大价值阶段,中科招商借力资本市场,帮助项目公司进一步做大做强;在兑现价值阶段,中科招商始终把“为股东创造价值”作为使命和落脚点,通过合理、有效的退出渠道,为股东带来丰厚回报。长期以来,中科招商团队成功投资了数十个项目,很多企业先后在国内外资本市场成功上市。

 网友点评:
  网友对该职位的评论  (点评帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) 1条评论
主题 作者 跟帖/点击 日期
·国企背景,不好玩! 网友 0/2506 2010/1/12

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职位编号:J003122C1608 [查询]
 
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