维尔斯(Weshr)人力资源管理有限公司是2003年在新加坡成立,2006年初在中国厦门设立厦门维尔斯人力资源管理有限公司,并作为集团公司总部所在地,同年陆续向国内北京、上海、广州、洛阳、台湾等核心城市设立办事处,并和美国硅谷知名的数家人力机构达成战略合作伙伴;并作为厦门市经济中心火炬管委会指定的人才服务机构,为当地人才服务和经济建设做出了卓越贡献,累计服务企业1800余家,累计派遣人才达到10000余名,同时为边远山区和经济落后地区解决就业累计达40000余人次,并且秉着“不向人才和学生及候选人收一分钱,无偿高质服务”和“为企业解决人力资源难题,帮助企业成长”运营品牌发展至今,成为海西地区一流的政府批准的专业的人才服务机构。在2009年度上千家中介机构评估中以实力和影响力荣膺中国人才中介机构二十强殊荣!
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维尔斯我(香港)控股有限公司 |
职位: 首席设计师
- 有海外工作、学习经历
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 2个月内到位
任职资格 专业背景 本科以上学历,服装设计、美术类相关专业;
知识技能 手绘功底深厚,通晓女装设计开发全程,能独立完成系列设计工作;熟悉国际、国内女装知名品牌风格与趋势,把握服装服饰色彩、面料等流行趋势,具有丰富的实践积累及创新设计理念;对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
经验 8年以上知名品牌女装设计工作经验;
素质要求 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,有敏锐的时尚触觉,能准确把握市场流行元素;具有时尚敏锐的洞察力和流行趋势创造力;富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,具有创新精神及团队协作精神;
生理要求 性别不限,25岁以上,身体健康。
其他要求
职责描述 1. 根据公司发展规划进行市场调研及策划,确定品牌服装的风格定位和发展走向;
2. 负责品牌设计师团队的建设和管理;
3. 根据品牌定位人群特性提出产品创意,展开服装类产品图稿设计;
4. 主导完成面辅料的选择、确定工作;
5. 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;
6. 负责对打版室的监督、管理工作;
7. 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对版形、样品等进行最终确认;
8. 为品牌企划、业务部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
9. 完成岗位目标和上级下达的其他任务。
权限和 责任 权限:
设计创意及方案的决定权;
要求相关人员配合工作的权力;
督导设计室各层人员工作的权力;
部门内人员工作考核权;
部门内人员假别审批权;
部门内人员奖励、惩罚权;
部门内人员调动、聘任、解聘建议权; 责任:
工作时间 工作时间较自由;
工作
环境 办公室、无职业病危害;
1.有艾格服饰、绫志服饰、季候风、百家好等相关女装品牌经验优先考虑。