北京致明德量子康健生物科技有限公司是延边药品有限公司和延边量子研究所共同投资组建，集本草量子健康系列产品的研发、销售于一体的高新技术企业。延边药品有限公司目前是延边地区唯一的国有控股医药连锁、批发经营企业。目前公司拥有3300平方米的延边药品大厦和12处共计1000多平方米的零售店，固定资产达2800多万元。公司营业额平均每年1亿多元，业务网络遍布全国各省33个大中城市。延边量子医学研究所拥有加拿大、韩国、日本等国家的研发背景，国内首家开创了量子医学疗法，把东方医学与西方医学融合在一起,研究所投入了数千万元资金购置了各种国际最先进的量子研究设备和量子波动设备。其量子医学研究在我国属于最高水准，同时在国际上也属于前列，其中草药的量子化研究更是在国际医学界取得了划时代的突破。公司在创立之初，秉承“创造本草量子时代，铸造世人百年健康”的企业宗旨，以“致诚、致信、明正、明行、德仁、德厚”的企业文化和高科技的产品为基础，通过核心的金牌管理团队，进行现代企业化的运营。根据我们本草量子保健品“五清通体液”的独特性，创建最适合的能够快速发展的营销模式。产品力+模式+诚信，公司将和所有我们的加盟者共同缔造保健品行业的一个新时代，让更多的人享有健康、长寿。机会与成功并存，致明德量子生物科技有限公司，将为所有热爱健康、寻找新的事业机会的有志之士提供一个尽情施展才华的坚实平台，愿我们携手共进，一起成功！
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北京致明德康健量子生物科技有限公司 |
职位：
人力资源总监
工作地点：北京
汇报对象：总经理
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
用人要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，五年以上大型集团人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/14
公司简介：
京公网安备 110105001605号