职位： 执行副总经理

1. 有海外工作、学习经历
2. MBA其以上学历，10年以上相关工作经验
3. 9个月内到位

1、按照管理层的要求系统地管理日常工作，负责提供健全工作流程的改进要求和建议；
2、对公司各部门的工作进行指导和管理，使其保持与公司的发展相一致；
3、积极进行良好的客户关系维护（改善）和管理，协助销售部门提高合同执行率，并配合其完成销售目标；
4、积极有效地与各部门沟通、协调并反馈信息，确保公司运作程序的规范与顺畅；
5、有效地进行团队的维护和培养（人员储备），建立起一个高效、稳定的运作团队；
6、关注部门员工，及时了解员工对工作的意见，发现和解决员工在工作中出现的问题，听取并采纳他们对工作的合理化建议；
7、保持与公司管理层的沟通，使部门和部门员工的发展与公司的目标、要求保持高度一致；
8、参与部门考核内容的编制，指导、监督各主管、经理对员工实行考核；
9、建立和维护一个团结合作、积极向上的工作氛围；
10、对流程和规章制度的培训、执行及管理；
11、多方位地进行人与人的交流，使部门之间的关系更融洽；
12、对员工创新能力的培养和激发，充分调动员工的参与意识和工作积极性，同时注重培养员工独立思考解决问题的能力和独当一面的工作能力及领导力；
13、运用知识的分享和荣誉的分享，引导员工的创新能力。

岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上相关工作经验；
2、工作认真积极、责任感强，具有很强的危机处理能力，处事态度积极进取；
3、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通能力、判断执行能力和统计分析能力；
4、具有企业管理理论基础和实际企业运营管理经验，熟悉国家及地方的法律、法规，具备相关财务、税务知识；
5、具有敏锐的洞察能力和很强的市场机会捕捉能力；
6、具备较强的管理协调能力与经营意识，具有强烈的事业心及责任心；
7、拥有广泛的社会资源和较强的社会活动能力；
8、有良好的英语阅读、书面交流及口语能力；
9、能熟练运用计算机；
10、有食品机械及液体灌装机背景者优先。