金龙联合汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,简称"苏州金龙"。10年来,苏州金龙艰辛探索,拼搏成长,建成50万平方米的现代化客车制造基地,年销量突破50亿元大关,海格客车驰骋全球65个国家和地区,以年均51%的增速迅猛崛起,开辟了一条可持续的快速发展之路。2009年海格客车销量15123台,销售额50.3亿元;出口1502台,出口额8.3亿元。海格客车荣获“中国名牌”、国家出口免验资格,以71.16亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜,成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。
公司现拥有总资产27亿元,员工4300人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产22000台大中型客车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品,覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧等地。
展望未来,苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略,以在客车领域做大做强的专业化经营为主导,以市场为导向,信息化助推国际化,快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"安全为本"的品牌主张,以打造"安全、舒适、高性价比"的客车为己任,为人们创造更加便捷的生活环境,为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,真正实现“让我们的距离不再遥远”。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 |
职位: 轻型车事业部市场部经理
工作地点:苏州
汇报对象:副总
汇报对象:副总
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
1、 负责轻型车年度市场开发计划的制定;
2、 负责开展市场调研工作,及时掌握市场信息;
3、 负责组织市场公关,广告宣传、促销等活动;
4、 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
5、 负责价格定位和渠道策略的研究与制定。
用人要求:
1、 车辆工程、企业管理、市场营销等相关专业,大学本科及以上学历;
2、 具有轻客、皮卡、MPV、SUV等轻型车市场管理相关经验5年以上;
3、 优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力;
4、 能够承受较大的工作压力;
5、 优秀的管理能力,语言表达、文字能力,具备很强的策划能力。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/10
公司简介: