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北京子非咨询有限公司

 职位: 人力资源副总裁

工作地点:山东临沂
汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
  2. 1个月内到位
主要职责:

1. 参与公司战略决策,并提出建设性意见。
2. 制定公司中、长期人力资源战略规划,维护整个人力资源体系的良好运行。
3. 全面负责招聘工作。
4. 完善公司绩效考核体系,构建系统性及战略导向性的KPI指标库,并使整个绩效循环有效运行。
5. 构建并完善公司任职资格体系,为其他各项人事职能的展开打好基础。
6. 根据公司的发展需要,构建并完善各项培训制度,做好人才储备工作。
7. 通过人力资源管理各项基础职能的展开,优化各部门作业流程。

用人要求:

1. 快消品及相关行业,至少十五年的人力资源工作经验。
2. 至少五年的人力资源总监经验。
注:公司提供一套别墅(使用权)

薪酬待遇: 税前年薪 70万—80万       预计截止时间:2024/4/26
 公司简介:

    子非咨询(北京)有限公司是一家成立于2008年的人力资源顾问公司。公司由数名业内资深人士组成,致力于成为国内一流的代理招聘、人力资源管理咨询服务和个人职业规划提供商。公司目前的业务遍及北京、天津两地,服务国内、外企业。行业涉及IT、连锁零售、生产制造、医药、保险和房地产等。我们希望通过经验和效率实现公司的短期目标,即建立和完善公司品牌,以服务和诚信赢得企业和个人的认可。

 网友点评:
  网友对该职位的评论  (点评帖子仅为网友之间的交流,不代表本站的观点) 2条评论
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·我觉得我适合 网友 0/1566 2011/11/18
·我认为我很合适 网友 0/1475 2011/11/18

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职位编号:J004227C2174 [查询]
 
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