Asia bridge-环亚瑞智人力资源有限公司,专业猎头公司,早在1996年就涉足HR领域,为新加坡、日本,以及中国香港和台湾的发展中企业提供专业服务的猎头公司。
2003年Asia bridge与新加坡Sin@Know战略合作进驻中国内地,截至目前为止,已在香港、深圳、成都设立了3个主要办事处。
Asia bridge拥有覆盖整个亚太区域的人力资源网络,我们国际化的顾问团队拥有优秀的从业经验和知识结构,每年为客户成功推荐超过300个中高端职位,并受到客户的好评。
一直以来,Asia bridge都以专业的操作规范和专注的服务意识树立在猎头行业里。 未来,也将继续以专业和专注服务于高速发展中的大型和中等规模企业、社会组织和政府机构提供国际一流的高级人才猎头服务。
我们是精英人才的Career Planning Partner,我们非常愿意与行业里的精英人才建立长期的合作关系,了解到您对职业方面的想法。
我们也是快速发展中企业的优秀战略伙伴。 针对于企业高层职位需求评估,我们希望能与企业一起探讨公司发展战略,深入理解客户的需求并提出我们的建议。
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环亚瑞智人力资源有限公司 |
职位: 副总裁 HR方向-知名运动品牌
汇报对象:VP
职位要求:
- 有海外工作、学习经历
- 硕士其以上学历,8年以上相关工作经验
- 8个月内到位
主要职责:
公司背景:
香港上市,总部厦门,知名运动品牌。 专车,期权。
工作职责:
1.全面负责集团全世界人力资源管理工作。
2.制定与集团发展战略相匹配的招聘/人力资源管理战略及具体政策的
规划并组织实施。
3.监督并指导集团国内/海外各个子公司的人力资源管理工作,负责集团系统内
员工的专业训练与培养。
4.关注人力资源管理领域的新理念及最佳实践,分析适用性,提高人力资源管理
能力。
用人要求:
1.学历:工商管理,人力资源本科及以上学历。 英语熟练。
2.经验:国际/外资/大型企业八年以上人力资源管理经验。
3.能够建立集团全世界人力资源管理体系,熟悉各国各种招聘、薪酬福利、绩效
管理、开发与培训、员工关系等管理职能。尤其在海外及中高级人员的聘用与
吸引、绩效管理方面富有经验。
4.具有优秀的专业素质与职业修养,出色的沟通协调能力与推动执行能力。
5.具备良好的适应性。
薪酬待遇:
税前年薪 60万—60万+期权 预计截止时间:2024/5/6
公司简介: