职位： 开发部经理

1. 本科其以上学历，3年以上相关工作经验
2. 3个月内到位

1）35岁以下，相关专业大专以上学历；
2）具有较好的团队合作精神和良好的表达与协调能力；
3）有运营方面管理经验与思路；
4）具有三年以上房地产开发企业经验,熟悉房地产开发的计划管理和工作程序，熟悉房地产行业政府审批报建手续，熟练掌握国家政策及相关法律规范，并有良好的人脉关系。
一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。
(二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。
(三)负责办理征用土地的相关手续。
(四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
(五)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。
(六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。
(七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。
(八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。
(九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

学历要求：不限
性别要求：男
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：25-35
总工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上相关管理工作经验，市场营销专业优先；
2、具有丰富的售楼部现场管理经验及培训经验；
3、具有丰富的现场销售经验及行销策划经验；
4、具有丰富的现场危机处理经验；
5、对市场有一定的分析力与洞察力；
6、有较强的谈判；沟通及协调能力；
7、前期置业背景无不良经济纪录。
薪酬福利
职位年薪：15-19万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
注意：无地产相关经验者勿投！！！