Asia bridge-环亚瑞智人力资源有限公司,专业猎头公司,早在1996年就涉足HR领域,为新加坡、日本,以及中国香港和台湾的发展中企业提供专业服务的猎头公司。
2003年Asia bridge与新加坡Sin@Know战略合作进驻中国内地,截至目前为止,已在香港、深圳、成都设立了3个主要办事处。
Asia bridge拥有覆盖整个亚太区域的人力资源网络,我们国际化的顾问团队拥有优秀的从业经验和知识结构,每年为客户成功推荐超过300个中高端职位,并受到客户的好评。
一直以来,Asia bridge都以专业的操作规范和专注的服务意识树立在猎头行业里。 未来,也将继续以专业和专注服务于高速发展中的大型和中等规模企业、社会组织和政府机构提供国际一流的高级人才猎头服务。
我们是精英人才的Career Planning Partner,我们非常愿意与行业里的精英人才建立长期的合作关系,了解到您对职业方面的想法。
我们也是快速发展中企业的优秀战略伙伴。 针对于企业高层职位需求评估,我们希望能与企业一起探讨公司发展战略,深入理解客户的需求并提出我们的建议。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
环亚瑞智人力资源有限公司 |
职位: 制造总监-OEM/ODM高品质铜阀系列配件
- 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
- 6个月内到位
工作城市: 浙江省-宁波.
公司背景:
中国最具实力的OEM/ODM高品质铜阀系列配件(青、黄铜材质为主)和各类水暖器材的中外合资制造集团之一;为全世界先进地区的行业龙头企业提供配套产品,集团绝大部分产品销往境外,欧美各国是最主要的市场。 迄今,在中国建立7个生产基地,在全球设立5 个服务中心,2006年营业额已超过10亿人民币,成为中国此一行业的领导企业。
社保:五险一金。住宿:有安排。
工作职责:
1.协助总经理全面领导生产工厂各部门开展工作,组织制定生产系统管理制度、
产品定额工时、工价的修订、审核、报批和组织实施。组织建立健全与生产有关的
工作流程和监督执行机制,保证其生产工作的平衡协调发展。
2.根据公司整体发展目标,制定生产系统发展规划和年度计划,提出工厂阶段性
奋斗目标及中心工作,并组织实施
3.根据生产需要,提出有关重要生产设备、设施的申购计划,并组织指导新技术、
新工艺、新设备的应用。
4.定期组织召开生产工作会议,听取各部门的工作汇报,检查工厂各部门的工作
进度,协调解决工作中存在的问题,下达阶段性工作计划和要求,并督促执行和
落实,确保生产正常运转。
5.积极做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,实施安全文明生产,
预防和控制工伤及安全事故的发生。
6.考核和督导下属人员的工作,改进和提高下属员工的工作技能,确保符合岗位
工作需要。
1.机械制造相关专业大专以上学历。受过相关生产管理、组织管理理论知识的
学习与培训。
2.10年以上生产制造类企业工作经验,其中3年以上在年营业额2亿以上相关行业
生产系统中层管理岗位经历。具有领导才能并善于协调处理人际关系。
3.熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念,有一定的财务知识;
4.熟悉五金机械产品加工的理论知识和机加的工艺流程;
5.熟悉ISO9001:2000品质管理体系;
6.熟练操作办公软件及制图软件;
7.具有良好的表达能力和组织协调能力,优秀的执行能力和良好的团队精神。