职位： 房地产运营总监

    东方博仁国际管理咨询公司是专业从事企业管理咨询、人才猎聘的服务公司。以资深猎头顾问、企业管理专家、学院资源和规模化的职业经理人、技术专业人才为立业基础，在人力资源高层寻访、企业人力规划和招聘领域独具优势。

    东方博仁国际管理咨询公司把“诚信、实效”作为对客户服务的基本原则。“促进客户的成功”是企业文化核心。

    业务部门：

    猎头服务部：猎头服务、人才寻访；

    咨询发展部：人力委托、培训服务、背景调查、薪酬咨询。

    目标：

    努力将东方博仁管理咨询公司打造成为国内服务能力最强、最专业的咨询管理机构，并成为行业著名的人力资源管理专业服务供应商。

    企业资源：

    ----丰富的人才信息：具有30000人的行政、人力、财务、市场、销售、技术、生产管理等专业人才库，涵盖矿业、机械、化工、房地产、制造、金融、IT、传媒、通讯、医药、消费品、酒店等行业。

    ----广泛的人才寻访网络：拥有不同行业和区域的兼职猎手和信息采集顾问，能够迅速准确地提供企业所需要行业信息和专业人才。

    ----资深的猎头顾问团队：由业内享有盛誉，并具有出色的信息挖掘、行业测评的专家组成。对特殊人才、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保推荐人才的准确性。

    ----主要寻访职位：以总裁、副总裁、总经理、副总经理为重点目标。以人事总监、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长及其他专业技术类等关键岗位为业务支撑面。

    服务简介或产品介绍

    ----定向猎头

    1、业务介绍：

    由企业客户指定心仪的目标人选，由猎头公司进行定向挖掘。此项服务分为以下三种服务方式： A、单人定向：针对一个目标人选进行定向猎头的服务。 B、多人定向：针对多个目标人选进行定向猎头的服务。 C、团队定向：针对一个团队人选进行定向猎头的服务。

    2、业务流程：

    企业客户提出明确的定向猎头的目标?→双方确定合作方式并签署定向猎头委托协议?→东方博仁跟目标人选接触并安排目标人选与企业面谈?→正式录用结算服务费。

    3、适用企业：

    适用于人才需求非常明确，有具体目标人选的企业。

    ----单岗猎头

    1、业务介绍：

    企业提出岗位说明，由东方博仁通过各种途径、以专业手段猎聘目标人选。

    2、业务流程：

    企业向东方博仁提交需求职位 → 东方博仁对企业需求的职位人选进行分析 → 双方深入沟通并确定合作方式 → 双方签署猎头委托合同 → 规定的时间提交目标候选人 → 安排面试 → 企业录用 →提供后续跟踪服务。

    3、适用企业：

    业务发展稳定，关键性岗位临时发生人员需求的企业。

    ----常年多岗猎头服务

    1、业务介绍：

    企业提出全年岗位招聘计划，由东方博仁管理公司提前储备各类所需人才，按计划确保企业人才供需平衡。

    2、业务流程：

    企业提供全年招聘用人计划 →管理公司对企业需求职位进行分析 →管理公司按照计划储备合适人才 →安排企业面试 →企业录用 →提供后续跟踪服务。

    3、适用企业： 企业内部岗位需求量大，新建或业务规模发展迅速的企业。

    ----人力资源委托管理

    1、业务介绍：

    项目包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、制度设计与诊断、流程整合、员工满意度、行业薪资调查、劳动关系处理等。

    2、适用企业：

    A、集团企业的分支机构，选择人力资源委托管理以符合总公司的统一管理战略；

    B、中小企业或新成立企业，通过管理公司提供全面专业帮助，减少人力资源管理成本；

    C、高科技企业，管理公司提供行业人才保证，减少人力风险；

    D、成熟的民营企业、改制中的国有大型企业，采用人力委托管理方式，有利于突破自己原来的管理模式，达到事半功倍的效果。

    专注行业：

    能源、化工、地产、金融、传媒、酒店等行业。

    成功岗位：

    总经理、矿业总工、房产总工、导演、艺术总监、人事总监、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长等。