蒙集团始创于1984年,是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主业,房地产开发、国际贸易为两翼的现代化大型股份制企业集团。现有高素质员工万余名,固定资产50亿元。集团下属12家核心企业,5家海外办事机构,186家全国销售分公司,并通过先进的ERP管理体系运作,采用旗舰专卖店、店中店、代理商“三位一体”模式,已经建立了国内最大规模,最规范的销售网络。2011年实现销售55亿元,利税5.8亿元,是中国服装行业销售利润“双百强”企业,罗蒙品牌为中国驰名商标,中国名牌产品,罗蒙衬衫、西服获国家质量免检。
罗蒙服饰凝聚民族服饰文化经典,罗蒙用这种精神来要求自己的产品,每一件产品、每一道工序都体现出罗蒙品牌的内在。罗蒙人用质量支撑着品牌的内涵,承传百年红帮裁缝精工细作手艺,并揉合现代高科技先进生产设备,生产的产品经过16道检验,150多道工序层层把关,使罗蒙牌服饰质量达到尽善尽美。公司通过ISO9001国际质量体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证,公司常年拥有一支400余人的产品设计与质量技术监督队伍,每道工序实行质量一票否决制,生产的罗蒙西服具备“缝制精细,设计时尚、穿着舒适”的优点,完善的质量管理体系和“质量是企业的生命”理念深入每个员工,因此罗蒙服饰连续几年被国家服装质量监督局服装检验中心评为优等品和中国西服行业标志性品牌,赢得了国内外广大消费者的青睐。
致富思源,罗蒙人做到了“勤劳致富,富而思源,不忘回报社会”,把对人类文明的再创造作为一种义无旁贷的社会责任,树立了诚信好形象。多年来,公司为教育、扶贫济困、改善交通、建立农业现代示范园区及农田基本建设、帮助贫困村致富、社会慈善事业、文卫福利以及捐资长江洪灾等造福大众回报社会资金达9800余万元人民币,展现了在罗蒙人的奉献情怀,在社会上树立了较高的企业形象。
面向现代化、面向国际的罗蒙人,以罗蒙品牌为核心竞争力,“创新”、“质量”、“文化”、“学习”为品牌支撑点,坚持多品牌、多元化发展,在服装业做大、做强基础上,罗蒙人正以满腔热情为实现中国最大最强服装企业、争创中国第一服饰品牌目标不断努力前进!
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
罗蒙集团服装股份有限公司 |
职位: 销售经理(沈阳)
工作地点:沈阳
汇报对象:总监
汇报对象:总监
职位要求:
- 大专其以上学历,5年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责:
1、负责协助销售总监制定各类销售管理制度及标准,制定团队人员激励机制及奖惩规范;
2、负责对部属人员进行培训与工作指导;
3、定期评估部属人员的工作表现;
4、安排部属人员的日常工作,组织部属人员进行客户开发工作,并挖掘潜在客户;
5、负责监督并指导部属人员完成客户回访周期及大客户的跟进工作;
6、负责组织并管理好客户资源的收集、整理、归档等事务,并促使客户资源开发与利用最大化;
7、指导部属人员做好大客户的深度开发工作,并努力培植新的大客户;
8、辅助部属人员做好区域内新老客户的开发与维护工作,并定期陪同部属人员做好客户走访;确保新老客户的长期稳定;
9、根据公司整体规划,编制大客户开发、走访等工作流程与标准;
10、负责监督部属人员的货款执行情况,及时发现问题形成原因,并辅助销售总监做好问题处理方案并执行;
11、团队成员绩效考核指标的设置及考核整改计划等管理;
12、监督部属人员日常各项工作规范的执行;
13、完成领导监时指派的各项任务。
用人要求:
1、年龄27-35岁间,专科及以上学历的女性;
2、形象好、气质佳,女身高165CM以上;
3、具有两年以上服装行业或广告、传媒、教育培训、管理咨询等行业销售管理工作经验,或以以开发企事业单位为客户的销售模式管理者优先;
4、有较强的团队管理能力,能培养团队成员不断进步,提高绩效;
5、开发客户能力强,能够在完成个人工作的同时指导团队完成工作任务;
6、具有较强的抗压力;
7、能适应短期出差。
薪酬待遇:
税前年薪 20万—30万 预计截止时间:2024/4/30
公司简介: