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北京中陆航星科技有限公司

 职位: 人力行政总监

工作地点:北京
汇报对象:副总经理
职位要求:
  1. 硕士其以上学历,10年以上相关工作经验
  2. 3个月内到位
主要职责:

职位职责:
一、协助总经理制定公司发展战略,负责短、中期的公司决策与战略规划,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
二、规划、指导、协调公司的人力行政管理与组织架构建设,最大限度地开发人力资源,促进公司整体经营目标的实现和长远发展;
三、全面统筹规划人力行政工作的开发及战略管理,拟定人力行政规划方案,并监督各项计划的实施;
四、建立并完善公司人力行政管理体系,研究、设计人力行政管理模式,具体包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展和公司行政管理体系的全面建设。
五、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及企业运营等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
六、组织制定公司人力行政管理发展的中长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施运行;
七、为公司中层以上的管理者进行职业生涯规划设计,指导员工职业生涯规划。
八、及时协调处理公司管理过程中重大人力资源与行政工作中存在的问题,
九、塑造、维护、发展和传播企业文化建设与实施;
十、计划、控制、审核公司人力资源与行政管理成本;
十一、完成公司总经理临时交办的各项工作任务。

用人要求:

任职要求:
学历与专业:硕士及以上,人力资源管理专业及理工科技术专业的学历或资历。
培训经历:接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
工作经验:具有光、机、电产品的研发、生产的经历,通晓军品研发生产单位的专业技术队伍的建设和人才要求;具有4年以上人力行政总监工作经验,有中、大型企业、外资企业或上市公司人力资源管理背景;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;具有本行业科研技术水平,同时有丰富的行业人脉。
岗位知识与技能:通晓相应的人力行政管理知识,掌握国家法律法规政策;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有优秀的领导能力,良好的敬业精神和职业道德,有很强感召力和凝聚力;有良好的分析、协调解决复杂问题的能力;具有较好亲和力和人际关系处理技巧;较好语言表达能力和文字撰写能力。
需要的相关认证:
高级人力资源管理师证、ISO9000质量认证内审员、职业经理人资格证

薪酬待遇: 面议
 公司简介:

    北京中陆航星科技有限公司创建于2000年,注册于北京中关村科技园区昌平园,注册资本为2000万元。公司倡导自主创新、开拓发展的企业理念,是一家集系统总体、光机电一体化产品的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,产品主要应用于航空、航天、舰船等国防科技领域。

    公司占地面积2.5万平方米,投资数亿元,拥有自主研发的国内一流水平的六自由度转台大型全数字仿真实验室;大型高低温箱、5吨随机振动台的环境实验室、微波暗室;十万级洁净装配试验厂房;室外观测跟踪试验站以及机械加工车间等国内先进的研发生产设施。公司先后与多家国内外具有先进技术的企业和单位建立了战略合作伙伴关系,并与俄罗斯、乌克兰、英国、法国、意大利、日、美等发达国家的相关企业进行技术合作,实现了强强联手,为用户提供高品质的产品和全面的技术解决方案。

    公司建有整洁明亮的员工食堂、公寓式宿舍、室内文体活动中心、培训教室、阅览室、网球场和篮球场等设施。公司提供免费食宿,为员工办理社会保险,为优秀应届毕业生解决北京市户口。

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职位编号:J004939C2637 [查询]
 
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