国融红杉石油有限公司成立于2001年,是一家专业从事能源产业投资、海内外油气勘探和开发,以及国际合作的综合型能源集团公司。
国融红杉自成立以来,保持了良好的发展态势,综合竞争实力不断增强,并由一家房地产开发公司成功转型为综合型能源企业,实现了跨越式发展。
石油是国民经济发展的命脉,它对世界经济发展所起的作用是毋庸置疑的。为了实现公司的成功转型,我们在转型前全面分析了国内外能源形势,充分把握我国能源发展战略,以市场为导向,建立了完善的现代化企业制度,并通过技术创新、业务整合等一系列措施提高企业竞争力,组建了能源集团公司。
国融红杉将坚持“科学发展观”,凭借自身的模式创新、机制创新和技术创新等多方面的强大市场核心竞争力,坚定不移地实施协调发展、人才兴企、科技领先和低成本战略,以全面创新推动公司的高速高效发展,使公司向着国际化、专业化的目标扎实迈进!
业务介绍
公司业务主要集中在能源开发领域
我国经过30余年改革开放,国民经济取得飞跃发展,经济总量进入世界前三位,巨大的能源需求给中国和世界带来了前所未有的挑战。为了弥补能源供应的不足,我国近年来加大了石油的进口规模,海外石油依存度已超过60%。仅这从又一个角度就迫使我们不得不寻找、开发和充分利用海内外石油资源,实现可持续发展。
国内油田在深度开发老油田的同时,边际油田的勘探开发利用是解决我国能源紧缺危机的必由之路,我国国内目前还存在大量边际油田尚待开发。国融红杉正是在这样的背景下开始涉足石油产业的。根据国家西部开发和能源投资政策,公司在宁夏、青海、内蒙古和甘肃等地逐步与国家石油公司的部分石油区块合作,按照国际惯例合法的、规范的开发油气区块。公司将在资本收益和勘探风险可控的战略指导下,一步一个脚印的推进石油项目的开发,在未来几年,公司争取达到年生产原油五十万吨、年生产天然气 3000 万立方的规模。
立足于近几年在国内油田开发的经验和对未来能源产业发展的判断,国融红杉将未来的发展重点放在海外油田的勘探和开发领域。公司已在海外市场积累了大量业内人脉关系,公司负责人也受到一些国家总统、副总统、石油部长的接见,并多次与一些石油商业精英会见,商讨合作事宜。目前,许多项目正在洽谈中,公司将进一步推动项目的进展,加紧落实。
我们有一支能吃苦耐劳、不怕战乱、特别是在一些国家政治环境较差的情况下敢于开展工作的技术和管理队伍。我们坚信,凭借执着的精神,在未来几年里,国融红杉 将会有一个新的面孔展示给人们。我们将无怨无悔地为国家能源事业作出自己应有的贡献。
电 力
我们着眼长远,从战略高度考虑,将在水资源、煤资源、火电资源比较充足的一些国家,和他们实行合作,共同投资电力能源。在政治无大风险、投资有保障、有相对人事安全的国家,从事我们的实业投资事业,这也为我们打造国际化公司增添一个新的平台。
文化产业
我们将计划筹备一个千余亩的文化产业园,收集古建筑的一砖一瓦,恢复历史原貌,将历史留住,目的是传承中国古文化的精髓,弘扬中华文明的悠久历史和缅怀先人的丰功伟绩。
慈善事业
国融红杉,将继承原有房地产开发时期的优良传统,肩付起自己应尽的政治责任、经济责任与社会责任,将慈善事业进行到底!
员工福利
公司历来注重员工福利待遇,制定了阶段性的服务年限奖励制度(5-10年)。此外,对于在公司服务年限较长的员工,在上述奖励制度基础上,根据级别和职位的不同,每年在原有公司基础上,增加部分工龄工资。对于业务部门的员工,公司也将视项目的完成情况给予一定比例的项目奖励。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
国融红杉石油技术有限公司 |
职位: 油田总经理(主抓公司油田全面管理)
工作地点:北京
汇报对象:董事长
汇报对象:董事长
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、负责公司油田的全面管理工作。对油田的生产安全、人员管理、专业技术等方面进行系统的组织、协调和控制。
2、协助董事长制订公司的发展战略规划,全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定;
3、主持油田现场各部门日常的经营管理工作;负责召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作开展;
5、负责对各有关部门的工作评价和考核管理工作;挖掘并培养下属的能力;
6、对公司有关职能部门的负责人提名或任免;
7、根据董事长的授权,拟订并组织实施公司的经营计划、投资或资产重组等方案;
用人要求:
1、本科及以上学历,年龄45—55岁,石油地质、试油等相关专业,高级职称,从事油田勘探与开发生产多年管理经验。
2、熟悉现代企业制度管理模式,具有先进的管理理念、前瞻性的思维和战略眼光;
3、具备把握全局的综合能力、优秀的领导能力
4、具备高级职称,开发地质、井下作业工作者优先。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/12
公司简介: