职位： 基地总经理、生产厂长

1. 大专其以上学历，8年以上相关工作经验
2. 2个月内到位

（一）组织实施经集团批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
（二）执行集团决议，主持全面工作。
（三）组织指挥公司的日常经营管理工作。
1、 负责公司经营和行政人力资源方面的全局工作；
2、在集团委托任命的权限内，监督管理有关协议、合同、合约的签署及处理有关事宜；
3、决定组织结构和岗位编制，参与职能部门经理的的考核、任免、报酬、奖惩。审批部门经理以下人员的考核、任免、报酬、奖惩；
4、负责基地相关物业及工程建设的协调监督管理。
5、负责相关区域销售需求的收购， 生产和物流仓储等相关部门的协调。
6、 审定公司的基本管理制度，制定公司的运作规则；
7、 负责推动企业文化建设；
8、 负责处理公司重大突发事件；
9、 负责代表集团公司处理基地所在地的相关政府关系；
（四）监督管理客户的建立和维护。
1、 负责收购采购客户及资料建立及维护的监督管理。
2、 负责外部其他供应商及客户的资料建立及维护的监督管理。
（五）协调各集团业务部门在基地管辖区域内的业务关系及基地各部门关系， 提供生产， 仓储，物流方面的保障。
1、负责审定基地经营预算；
2、负责基地区域收购及采购工作的计划和组织，保证价格符合市场，品质达到生产要求，保证安全库存；
3、负责监管区域销售人员及相关销售数据的统计， 就区域销售与集团销售部门进行协调。
4、负责协调各部门， 保证生产正常运转。
5、根据地区销售及原料出产情况，负责仓储安全库存量及物流安全。
（六）负责协调集团销售部门工作
1、监督管理集团销售部门在所在地区域的销售人员。
2、监督管理区域销售情况， 并协调基地各部门满足销售市场需求。
3、监督管理经管部门区域客户资料的完善及更新。
（七）集团领导交办的其它工作， 协助集团各职能部门在基地各项政策和制度的执行。

教育背景:
◆经济、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理、谈判等方面的培训。
◆5年以上相关工作经验，
◆较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
◆有广泛的客户资源和社会资源。熟悉行政工作流程；
◆熟练使用办公软件；
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
◆人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。