西部矿业集团有限公司成立于2000年5月，总部位于青海省省会西宁市。公司前身是由青海省人民政府与原国家有色金属工业管理总局在原锡铁山铅锌矿基础上于1982年8月共同出资建设的锡铁山矿务局。2000年5月，锡铁山矿务局整体改制为西部矿业有限责任公司，注册资本为1.58亿元。同年8月，公司正式移交青海省人民政府管理。2005年12月，西部矿业有限责任公司进行了定向增资，注册资本增至16亿元，控股股东为青海省政府国有资产监督管理委员会。2006年7月，公司名称变更为“西部矿业集团有限公司”。
公司自成立以来，坚定不移地实施资源开发战略和国际化发展战略，在全体员工的共同努力下，经过多年的奋斗和拼搏，公司业务取得了长足发展，行业地位日益增强。1999年底，公司仅是一个总资产为8.03亿元的矿山企业，现今西矿集团已发展成为总资产达350亿元的集地质勘查、采矿、选矿、冶炼、进出口贸易、投融资于一体的大型矿业企业，业务范围涵盖有色基本金属、盐湖化工、黑色金属、能源、非金属矿等领域，初步奠定了综合型跨国经营的大型矿业公司的基础。公司在北京、上海、香港等地设有业务分支机构，在全国12个省、市、自治区和部分海外地区拥有40余家直接或间接控股子公司。
2011年，西矿集团在青海省五十强企业排名中连续六年位列第一名，连续五年入围中国企业500强，是青海省第一家进入中国500强的企业
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西部矿业股份有限公司 |
职位：
人力资源高级总监
工作地点：西宁
汇报对象：副总裁
汇报对象：副总裁
职位要求：
- 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
- 2个月内到位
主要职责：
1.制订公司核心管理人员、核心技术人员人力资源发展规划和后备干部培养计划，经审批后组织落实；
2.组织制订公司高层及核心管理人员的年度绩效管理方案和绩效考核指标，经审批后组织实施；
3.组织制订公司核心管理人员任免管理办法，经审批后负责执行；
4.组织制订公司董事、监事津贴标准；
5.组织定期编制核心管理人员、核心技术人员的满意度、流失率、团队结构分析报告，提出存在问题和改进建议；
6.实施对下属员工的考核、激励。
用人要求：
1.45岁以下，本科及以上学历；
2.人力资源、工商管理等管理类专业毕业：
3.有5年以上大中型企业人力资源管理相关经验，2年以上同岗位任职资历及集团公司相关工作经验者优先。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/4/29
公司简介：
京公网安备 110105001605号