中电电气集团总部位于南京，前身为国家能源部扶持企业。公司自1990年成立至今，秉持“远见、创新、责任”的核心价值理念，以“为世界输出优质动力”为己任，专注生产制造二十余年，形成电力变压器、光伏太阳能、电力电子、蜂窝材料四大产业，在江苏、上海、江西、仪征、香港等地发展形成15家控股、全资子公司。2007年5月18日，中电电气（南京）光伏有限公司在美国纳斯达克证券交易所挂牌交易（股票代码CSUN），成为南京首家在纳斯达克上市的企业。2011年，中电电气以2010年销售额109亿元位列江苏省民营企业100强43位，并被省经信委授予“百亿规模企业”。2011年8月，中电电气位列中国民营企业500强183位，排名南京第九位，镇江第一位。
中电电气坚持“与巨人同行，与世界同步”的发展战略，与美国杜邦、法国施耐德电气、德国西门子、日立金属、中国武钢等国内外优秀企业建立长期战略合作关系。公司先后获得“中国名牌”、“中国驰名商标”等荣誉称号，被评为国家级创新型企业、4A级标准化良好行为企业、国家环境友好企业、国家AAA级诚信企业等。
变压器产业，作为中电电气集团的支柱产业之一，近几年发展迅速，干式变压器品种规格以及总体规模等均居行业首位。中电电气变压器系列产品先后在北京奥运中心、上海世博长江隧道工程、广州亚运会主会场、首都国际机场、国家载人航天工程、小浪底水利枢纽工程、内蒙古辉腾锡勒风电场、深港跨海大桥、苏州世遗会会场等诸多国家重点建设项目中应用。
光伏太阳能产业，集团自2004年进入至今，依托国际一流的以赵建华博士为首的太阳能博士科学家团队，光伏电池转换率持续保持行业领先，并打造起从硅料、拉棒到电池、组件、应用系统的完整光伏产业链。集团光伏产业先后承担了国家“十五”、“十一五”多项重点科技攻关项目，并完成中美、中意、中欧、中西、中日等多项国际合作项目。中电电气建设运营的南京铁路南站太阳能屋顶项目，是目前世界上规模最大的光伏建筑一体化项目，是建筑节能的标志性工程。
远见卓识，把握未来。中电电气将始终坚持“安全、节能、环保”的产品理念，致力于为社会提供创新性的输配电及光伏太阳能解决方案，为世界输出优质动力！
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中电电气集团 |
职位：
人力资源副总监
工作地点：南京
汇报对象：总经理
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，8年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责：
协助人力资源总监制订和落实光伏公司人力资源发展规划，组织协调并管理人力资源团队日常工作，全面落实和完成光伏公司年度各人力资源考核指标和公司的生产计划和利润指标。
工作职责：
1、协助总监制订和落实人力资源发展规划和年度经营计划；
2、协助领导人力资源团队制定年度计划，包括人员招聘计划、员工培训计划、劳动力成本控制计划，等等；
3、高效、低成本、按时招聘各类人才满足公司生产经营及各种经营活动对人力资源的需求；
4、改善员工关系，组织和安排员工活动，不断提高内部交流，有效处理员工关系；
5、建立健全每年度绩效考核目标、年中回顾、年终考核；
6、加快后备干部的培养计划的落实，不断培养后备人才；
7、控制劳动力成本，定期参加劳动力成本调查，用以指导员工收入调整；
8、协调好公司内部各部门之间的合作关系，宣传人力资源政策和流程，鼓励各级管理者承担对员工的管理职责；
9、改善企业文化，增强企业具有凝聚力，使员工热爱本职工作；
10、定期向集团人力资源报告相关数据；
用人要求：
知识及教育水平要求：
人力资源、企业管理、心理学等等，本科以上学历，精通现代人力资源管理知识、计算机及管理软件使用知识。
职位技能要求：
优秀的领导能力、判断与决策能力和沟通、组织协调能力，较强的人际交往能力和影响力。
工作经验要求:
有10年以上担任人力资源领导职位熟悉，人力资源管理各个模块，有处理各种员工关系经验，能用英语进行日常交流（包括口语和文字），有在跨国公司担任人力资源总监经验和国外人力资源工作经验者的优先考虑。
其它素质要求：
40-50岁，身体素质良好，心理健康，能承受工作压力
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/9
公司简介：
京公网安备 110105001605号