美华妇儿服务（以下简称“美华”），2002年成立于上海，2005年来到北京，是中国唯一拥有上海、北京、杭州、纽约四地牌照的私立妇产品牌。美华自诞生之日，即以“打造中国妇儿服务第一品牌，做医疗界的阿里巴巴，医疗界的迪斯尼，医疗界的apple”为愿景，以“改变中国医疗行业历史，缔造美华妇儿百年传奇”为使命。
在美华，我们的理念是“优质服务，家庭为先”；我们的技术，以美国顶级医学院为现代化技术支撑，以国内顶极专家为运营技术核心；我们的管理，以美国卫生行政专业MBA为核心，以国内医疗管理专家为基础；我们的设备，全套配置国际最新科研级专业设备；我们的环境，由美国医院专业设计所设计；我们的服务，全程美式私家医院服务模式。
来美华，度假的开始。在这里，她拥有客服一对一服务、分娩限量服务、5对1跟诊服务（1名产科、1名儿科、1名麻醉、1名助产士、1名护士）、美式家庭医生一对一服务，个性化订制病房服务等独家优势。
在美华，我们的医护人员可以用英语、日语、韩语、俄语、阿拉伯语、以及汉语中的普通话、粤语、藏语等语系，为您提供科学、专业、优质、舒适~
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北京东方美华医院（国内高端妇儿医院） |
职位：
知名妇科医院--院长
工作地点：北京
汇报对象：总经理
汇报对象：总经理
职位要求：
- 有海外工作、学习经历
- 本科其以上学历，1年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责：
岗位职责：
1. 全面领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作；
2. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报；
3. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转；
4. 抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性；
5. 重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术，新业务，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针；
6. 根据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等；
7. 加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇；
8. 经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展；
9. 加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设；
10.贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务。
用人要求：
1. 性别不限，年龄35-50岁；
2. 医学或管理类及相关专业，本科及以上学历；
3. 具备五年以上医院中层管理经验，两年以上副院长经历；
4. 英语雅思5分或同等水平。
关键评价要素:
1.熟悉医院的各种业务，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力；
2.熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗法律，法规；
3.具备现代化医院管理经营意识，7年以上医院高层管理经验。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/4/29
公司简介：
京公网安备 110105001605号