劲霸男装(上海)有限公司创立于1980年。
劲霸男装专注茄克31年,它用独特设计终结了茄克的单调,从而成为中国高级时尚茄克领先者,同时引领茄克及配套服饰的研发设计,让休闲装更时尚。
劲霸男装秉持 “一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观,专注茄克31年的发展历程中,一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场,以“款式设计领先”和“丰富版型经验”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。
劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2010年,连续7年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以175.65亿元位列排行榜第50位,继续蝉联中国休闲男装第一价值品牌。
先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“国家免检产品”,“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,推进完成了茄克国标制修订的重任;劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”,是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
面向未来,面向世界,劲霸男装始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观,始终坚持“引领中国茄克走向世界”品牌使命,全力打造“中国男装第一品牌,世界茄克第一品牌”,致力实现“百年劲霸,基业长青”的宏图伟愿。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
劲霸男装股份有限公司 |
职位: 生产管理中心总监
工作地点:上海
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
- 4个月内到位
主要职责:
1、协调生产计划进度,确认产能,时间与数量达致平衡;2、根据订单总量,审核制定每波段、每款生产计划,月产量计划和入仓计划;3、定期审查日产量数据,分析产能,波段入仓的完成率,把控生产计划的执行;4、及时对生产异常做出反应并积极协调,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、组织落实生产单位对年度、季度产能进行规划及准备,确保订单量与产能吻合。加强产能规划,提升产能预估能力;提升供应商的整体供应能力,继续提升货品供应效率,缩减供应链各环节的供应周期;6、接纳备单或订货会下达订单、补单,以市场为导向,拟定生产周期及交货计划;7、对每季度供应商生产大货的及时清尾和多数少数工作的监督;8、对品质进行预防管理,杜绝批量性和严重性质量问的发生,确保产品合格入库;9、监督品质过程控制,及时解决生产过程中产品发生异常问题;10、加强与供应商现场生产、业务的规范操作;对于供应商现场目视管理提升和相关培训。11、定期召开中心绩效分析会议,提交绩效运行结果系统分析报告;12、对本部门部署的日常工作安排、辅导、教育、培养、行为规范负责;13、部门内部各项流程制度的制定,并跟踪监督制度履行情况,每季度负责组织对管理制度评审和修订完善;14、根据公司质量管理体系目标和部门质量管理要求,维护三个体系的运行,确保部门管理的提升与改善;组织SAP系统的运行。
用人要求:
1、本科以上学历,生产管理或相关专业;2、10年以上生产管理工作经验,熟悉服装生产管理及男装品类标准;3、善于分析、判断、应变,为人诚信、负责,勇于决策;4、具备一定的计划能力、沟通能力、团队管理能力和协作能力。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/7
公司简介: